Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право не отрабатывать две недели после увольнения
Имею ли я право не отрабатывать две недели после увольнения
Добрый день, Леонид!
По общему правилу отработка при увольнении составляет 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Это значит, что уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор работник должен минимум за 2 недели. Указанный срок начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.
Уволиться без отработки двух недель могут сотрудники, увольняющиеся в связи с выходом на пенсию. А также студенты – в связи с зачислением их в образовательные учреждения. То есть они по объективным причинам не смогут в дальнейшем продолжать свою трудовую деятельность. Кроме того, увольнение без отработки двух недель по собственному желанию тоже возможно, если работодатель не возражает.
Если мой ответ Вам оказался полезен — поставьте + в знак благодарности за мою работу.
Спасибо. Удачи Вам!