Оно платится или нет, кто платит?

С учетом моего первого ответа выше, далее:

Основной закон также по пособиям   Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/

Порядок назначения и выплаты пособий регулируется Приказом Минтруда и соцзащиты РФ  от 29 сентября 2020 года N 668н  «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете с ним ознакомиться полностью по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718

Дополнительную информацию также можете посмотреть здесь:

Пособие по беременности и родам в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Пособие при рождении ребенка в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Также разъяснения Пенсионного фонда РФ по следующей официальной ссылке:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет-https://pfr.gov.ru/grazhdanam/mery_podderzhki/families_with_children/up_to_1_5_years/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих предыдущих ответов выше, теперь что касается этих вопросов:

2) Вставать самой на биржу, если в декрете или нет? Можно ли стоять на бирже до 1,5лет или нет, идут ли начисления с биржи или только лишь одно пособие,,, или вообще никаких начислений не будет из-за такой формулировки в трудовой??

Получать пособие по безработице и одновременно пособие по уходу нельзя,. ПФР РФ потребует обязательно справку из службы занятости о неполучении атм пособия по безработице.

Порядок назначения и выплаты пособий регулируется Приказом Минтруда и соцзащиты РФ  от 29 сентября 2020 года N 668н  «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

н) справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/972d110aa853e435c5f0e5bcb76768bed2ca8686/

А потому выбирать только Вам, что выгоднее.

3)если упразднили мою должность, то меня сократили, получается, то что с пособием происходит? Оно платится или нет, кто платит? Оно уменьшается или нет?

вы писали что уволились по соглашению сторон, это статья ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/845c1cb66c6b855ac0278e56b60c1fb171679642/

Что касается сокращения, это другой порядок,  ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6887e2fd9f9775c467fb9cc45fbc5874a04174cc/

При этом уволить по сокращению женщину, у которой есть ребенок в возрасте до 3 лет не могут по закону, такое увольнение будет незаконным и его нужно оспорить.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,… по инициативе работодателя не допускается...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ede188a86ee930ba7b9e1163bc567d7897a43921/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/