Можно ли срочный ТД признать бессрочным
Добрый день! Работаю в организации по срочному ТД. Первый раз меня уволили по истечению срока ТД через 6 мес. Но не уведомили письменно об увольнении. На след. день меня приняли обратно на срочный ТД со сроком 2 года. срок истекает 31.12.2022 г. В настоящее время нахожусь на 8 недели беременности. Можно ли срочный ТД признать бессрочным. Работу выполняю туже самую на протяжении 2.5 лет.
, Татьяна, г. Москва