8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход из ооо

Я второй учредитель. Я выхожу из общества. Я нахожусь в штате компании, не получаю зарплату 3 года. Могу ли я подать в суд или другое действие, чтоб общество выплатило мне зарплату за года?

, Сергей, г. Москва
Уточнение от клиента
Существует ли срок исковой давности по заработной плате? вроде 1 год?

Здравствуйте, Сергей! 

Да, можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Отношения ваши как учредителя и как работника регулируются по разному, и не созависят друг от друга.

До 1 сентября 2022 г. кредитные организации, в отношении которых введены ограничительные меры, признаются исполнившими свои выраженные в иностранной валюте обязательства по договорам банковского счета (вклада) перед резидентами, если обязательства исполнены в рублях (при условии, что они возникли до дня введения таких мер). Сумма должна быть эквивалентна стоимости обязательства в иностранной валюте по курсу Банка России на день исполнения обязательства.

0
0
0
0

Сергей, по общему правилу верно.

Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении — со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).

Учтите, Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Могу помочь с составлением искового заявления, https://pravoved.ru/lawyer/1852601/

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Москва
у меня ещё есть нюанс по компании, незакрытые авансовые отчёты, по ним прошло более 3 лет, с момента получения. так же мне генеральный переводил 2.5 года назад 600 т.р., подписал что это деньги в по кредитному договору, но договор я не подписывал, деньги отдал на зарплаты, но подтвердить не могу.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, если у Вас подписан трудовой договор, есть приказ о приеме на работу, есть сведения о размере заработной платы, то можете обратиться в суд. Однако нужно смотреть не подписывали ли Вы в ведомости о получении заработной платы, что все получили, например. Если з/п перечисляется на карту, то легко будет доказать ее непоступление. В любом случае прежде чем обратиться в суд нужно проанализировать имеющиеся у Вас документы. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Схема выглядит так: 1 млн рублей на ООО → купил крипту у обменника → продал в наличку → пополнил ООО → и так по кругу
Я планирую открыть юридическое лицо — ООО — на системе УСН и покупать криптовалюту у лицензированных обменников в Кыргызстане, которые имеют корреспондентские счета в рублях здесь. Затем продавать всё это в наличные и пополнять свою фирму, ООО, и так по кругу. Схема выглядит так: 1 млн рублей на ООО → купил крипту у обменника → продал в наличку → пополнил ООО → и так по кругу. Изначально у меня будут заёмные средства на фирме, условно 1 млн рублей, чтобы не с них платить налог, а уже с прибыли — 6% на УСН. Сама прибыль составляет 1–2%, поэтому я планирую прогонять в день 10 млн рублей, а в месяц, соответственно, это будет в районе 300+ млн рублей. Вопрос: насколько легально я смогу этим заниматься со стороны налоговой, а также со стороны банка, чтобы мой расчётный счёт не заблокировали по 115-ФЗ из-за крипты? Одни назначение платежа не учитывают, никакие виртуальные активы не указывают, а у других назначение — собственно, как покупка ВА. И какую деятельность открывать как компанию Назначение платежей будет либо такое: «Работаем по договору купли-продажи виртуальных активов. Форму договора направлю ниже. В ней же предусмотрены формы заявок и отчётов, которые подписываются при реализации сделок. Работает через российские банки. Назначение платежа: “Добрый день! {VO99085} Оплата по договору купли-продажи виртуальных активов № ___ от ..2025 г. и дополнительному соглашению № ___ к договору № ___ от ..2025 г. НДС не облагается”». Либо: «Пополнение аккаунта на платформе Quantum на основании Пользовательского соглашения от 08.06.2025. НДС не облагается». Собственно насколько легально это в рф можно делать, и с чем столкнуться можно, если не считая вопрос от банков 115фз , сказали могут помочь со стороны банков
, вопрос №4979016, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Открыла ООО год назад. Пришли несоответствия в адресе и директоре (то есть я) Деятельность ООО не вела, отчеты не сдавал
Открыла ООО год назад. Пришли несоответствия в адресе и директоре (то есть я) Деятельность ООО не вела, отчеты не сдавала, счетов и долгов нет. Пыталась исправить эти несоответствия, чтоб все по правильному сделать. Заплатила административный штраф 5000 за несоответствие. потом поняла, что я солью уйму денег, чтобы сделать все по уму, а в итоге решила закрыть ООО. Мне оно не нужно. 2 месяца назад пришло решение о предстоящем исключении юр. лица. Вопрос: какие последствия для меня как для ИП? Будут ли еще какие-то штрафы или пошлины за исключение? Нужно ли мне вообще что-то делать, если я все равно хотела ООО закрывать?
, вопрос №4973978, Виктория, г. Выборг

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня интересует можно одним днем оформить и отпуск по уходу и выход на работу
Подскажите пожалуйста может мужчина оформить отпуск но уходу за ребенком до 1,5 лет и в этот же дент подать заявление на досрочный выход на работу. Меня интересует можно одним днем оформить и отпуск по уходу и выход на работу
, вопрос №4974029, Магомедова Эльмира, г. Махачкала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Командование части ограничивает выход за пределы воинской части
Военнослужащий по контракту нахожусь в служебной командировке на учебе по специальности в другой воинской части . Командование части ограничивает выход за пределы воинской части. В таком условии у меня как у контрактника регламент служебного времени должен быть или это законно ограничивать свободу на выход за пределы части ?
, вопрос №4972689, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в трудовой книжке нет отметки об увольнении от работодателя?
Добрый день! Работодатель не проставил отметку в трудовой книжке об увольнении. Я была принята на работу в ООО «Сити Дилер», дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой компании как не уволенный сотрудник, я об этом и не знала. В 2019 г. я устроилась на работу в ООО «Элайн Экспресс», вопросов не возникло у нового работодателя, по статье из ООО «Элайн Экспресс» была уволена. В этом году пытаюсь устроиться по трудовой, меня не устраивают, так как нет отметки об увольнении из компании «Сити Дилер». Найти контактную информацию о компании не удалось, все телефоны недействительны, и по адресу компания не находится. Отчисления были от сити дилер, но я была не в курсе этого. Как быть в этой ситуации. Согласно выписки из пенсионного, то последнее отчисление было 1 кв 2025.
, вопрос №4970559, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.06.2022