Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И чтобы мне в дальнейшем полагались все соответствующие выплаты?
Компания выдала мне уведомление номер 7 об сокращении должности работника. Теперь бухгалтерия хочет, чтоя я написала заявление об увольнении завтрашним числом. В какой форме мне написать этот документ, чтоб было очевидно, что МЕНЯ СОКРАТИЛИ, а не Я САМА УВОЛЬНЯЮСЬ. И чтобы мне в дальнейшем полагались все соответствующие выплаты?
Здравствуйте, Ксения!
Согласно ст. 180 ТК РФ:
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому не пишите заявление, а пишите СОГЛАСИЕ на расторжение тр. договора до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 Т РФ с выплатой дополнительной компенсации… и т.д. как в статье.
Если у Вас еще остались вопросы или Вам нужна помощь в составлении согласия, можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).