Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как уволиться если не принимают заявления?

Добрый день. Ситуация у нас (5 чел.) такова: решили уволиться, написали заявления по собственному желанию, передали директору. назад заявления не отдают и подписывать либо регистрировать отказываются. повторили процедуру - ответ тотже. далее начальство заявило о начале служебного расследования и о том что уволят лишь после его завершения и по статье. Подскажите пожалуйста варианты наиболеебыстрого и безболезненного решения данного вопроса.

И еще такой момент - все работают не по месту прописки. Возможно ли увольнение в связи с переездом в другой город(по месту жительства) и действительно ли в таком случае работодатель обязян уволить в тот же день?

22 Декабря 2012, 15:26, вопрос №33098 Екатерина, г. Днепропетровск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Червоненко Наталья Михайловна

    Здравствуйте, Екатерина!

    Да, переезд в другой город является одной из причин увольнения "без отработки".

    Если работодатель нарушает права работника, нужно обращаться в трудовую инспекцию. Она проведет проверку на предприятии и вынесет постановление об устранении недостатков, если таковые будут выявлены. Также на организацию может быть наложен штраф.
    Жалобу нужно писать в территориальный орган Роструда, адрес которого можно найти на официальном сайте Роструда.

    С уважением, Наталья.

    22 Декабря 2012, 16:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats