Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть шанс получить заработанные деньги?
Добрый день! Работаю в брендовом магазине в торговом центре кладовщиком. Всвязи с уходом бренда из России, наш магазин временно закрылся. Была проведена инвентаризация товара, выявлена недостача 109 позиций. Нам не выплатили премиальную часть за май, хотя мы выполнили месячный план, сказав что все ушло на перекрытие недостачи. Также была задержана премия за апрель, а далее тоже не выплачена по той же причине. В апреле и мае были выплачена только окладная часть. Инвентаризация была выполнена без меня, документов по инвентаризации мне никто никаких не показывал. Списали всё на нашего директора, сказав что так проще, а недостача ляжет на всех сотрудников магазина. Работаю по договору, без записи в трудовой книжке. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Есть шанс получить заработанные деньги?
- Polish_20220611_233920638.jpg
- Polish_20220611_233638676.jpg
Здравствуйте, Ярослав!
Нужно смотреть трудовой договор, если в нем указано, что заработная плата состоит из должностного оклада и премии, а далее заложены конкретные показатели премирования, порядок расчета премии, то при выполнении работником указанных показателей невыплата премии будет нарушением трудового законодательства.
В рамках консультации невозможно полно и всесторонне рассмотреть каждый конкретный случай, поэтому варианты решения могут отличаться от предложенных, в связи индивидуальными особенностями дела.
За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат (по правилам сайта услуги в чате платные).
Всего доброго!