8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня сократили когда я болела, сообщили по смс, работала по гпх на руки не отдовали, зп получала на руки и другие могли получить за меня

Меня сократили когда я болела, сообщили по смс, работала по гпх на руки не отдовали, зп получала на руки и другие могли получить за меня

, Татьяна, г. Лебедянь
Елена Локтионова
Елена Локтионова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, в случае если Вы работали по трудовому договору Вас не имели право уволить во время больничного. Обратитесь для защиты своих прав в трудовую инспекцию. Если Вы работали по гражданскому договору, то Вам тактик гарантии не предоставляются

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Ответчик в июне 2022 году выплатил алименты в размере 6000, в 2024 выплатил 50 рублей, больше алиментов на 2 детей не поступало, заложенность более 300 тыс
Ответчик в июне 2022 году выплатил алименты в размере 6000, в 2024 выплатил 50 рублей, больше алиментов на 2 детей не поступало, заложенность более 300 тыс. Выяснилось, что он нигде не работает и у него туберкулез (его никуда не принимают на работу), в больнице ему только поставили диагноз, больше он туда не обращался и принципиально не лечится. Приставы разводят руками и говорят что с ним ничего нельзя сделать. К уголовной ответственности тоже не привлекают, утверждают что нет смысла. В тоже время он неофициально работает в такси. Разве такое возможно?
, вопрос №4173661, Ксения, г. Москва
Трудовое право
И если да, то каким образом и что за это грозит моему работодателю?
Здравствуйте. Работаю в мед организации врачом . Меня оформили до договору гпх в электронной трудовой книжке , на руках у меня есть трудовой договор , я планирую поступать в ординатуру в этом году , работала на 1 ставку , врачом с высшим образованием. Скажите пожалуйста, можно ли исправить в электронной трудовой книжке договор гпх на трудовой ? И если да , то каким образом и что за это грозит моему работодателю?
, вопрос №4173466, Наталья, г. Курск
Уголовное право
Е 2 июля хотела увёз те в пункт полиции его, а сегодня меня с работы задержали и чуть ли не вешают кражу, я
29 числа в аэропорту в туалете нашла телефон айфон,, ждала возле туалета что кто то подойдёт т. Е хозяин держала в руке,, потом звонили я не смогла на него ответить и перезвонить не могла на нем пароль,, увезла домой на выходных т. Е 2 июля хотела увёз те в пункт полиции его,, а сегодня меня с работы задержали и чуть ли не вешают кражу,, я рассказала и описала как все было,, я же нашла а не украла и хотела сдать его в полицию но 30 и 1 работала
, вопрос №4173248, Елена, г. Москва
Трудовое право
Можно ли работать не официально И если вдруг тебе не выдадут зп, то что делать
Можно ли работать не официально И если вдруг тебе не выдадут зп, то что делать
, вопрос №4172195, Джульетта, г. Москва
Семейное право
Как сделать так, чтобы ребёнок спокойно мог оставаться со мной?
Здравствуйте! У моего мужа от предыдущего брака есть ребёнок, ей 14 лет. Более полугода назад ребёнок выразил желание жить с нами. Ребёнок учится, да ей бывает сложно, но она старается. Помогает по дому, то есть как все дети. И вот возник вопрос. Мой муж поменял работу вахтовым методом по 2 месяца, то есть 2 месяца работает 2 месяца дома. Мы понимаем, что юридически со мной оставаться она не может я ей никто. Можно жить и скрывать, что отец работает так, но рано или поздно вскроется это. Мать родительских прав не лишена, просто ребёнок собрался и ушёл жить к отцу. Место жительство не устанавливал никто. Детские пособия и алименты мать ребёнка получает ( это было условие, что ребёнок живет с нами, но алименты она продолжает получать). Как сделать так, чтобы ребёнок спокойно мог оставаться со мной? Ведь в школе и больнице при обращение должно быть официальный представитель (скажем так).
, вопрос №4172051, Наталья, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 08.06.2022