Сначала получали хорошо, потом завод решил, чтобы все оформили трехдневный график и от трехдневной работы нам будут платить 2/3

Здравствуйте!

Проблемы при трудоустройстве могут возникнуть только в том, что не каждый работодатель согласится с графиком работы, который вам требуется.

В остальном никаких препятствий для устройства на новое место нет.

Удачи вам и хорошего дня:)

Если ответ оказалсч для вас полезным, не забудьте оставить положительный отзыв!

Если планируется трудоустройство по аналогичной профессии у того же работодателя — то можно оформить совмещение профессий, если по другой профессии — внутреннее совместительство.

Если доп.работа планируется у другого работодателя — то она оформляется как внешнее совместительство.

Ст. 284 ТК РФ устанавливает временные рамки совместительства:

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.