И что сохранение средней заработной платы мне не положено (в течении двух месяцев со дня увольнения), так как я не работаю, а нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком

Наша квартира имеет 5 собственников, у каждого по 1/5 доли и платили за ЖКУ и взносы на капремонт сообща. Но с ноября-декабря 2025 года и по август 2026 года три собственника перестали платить и задолжали за квартиру. Стали приходить досудебные претензии из управляющей компании (УК). Мы с дочкой оплачивали наши 2/5 доли добросовестно, я предоставила копии чеков оплаты в УК вместе с заявлением о разделе счетов и с 1 сентября 2026 один общий счет был разделен на отдельные счета — для нас с дочкой 2/5, для остальных по 1/5 и 2/5. Разделение счетов было произведено не корректно — последнюю нашу оплату по общему счету не учли, а чужие задолженности были поделены на всех пропорционально долям — об этом УК сообщила спустя два месяца после раздела счетов. На наш с дочкой отдельный счет были приписаны чужие долги. Я тут же подала заявление о перерасчете, чтобы чужие долги убрали с нашего счета, но их не убрали, поэтому платить по квитанции пока не стала и подала заявление о начислении 50% штрафа на превышения по ЖКУ и во второй месяц поступила также. Теперь думаю как лучше поступить, чтобы нам не отключили свет и газ — два месяца не платили. Например, могу ли я подать очередное заявление в УК о списании платы за эти два месяца из начисленного мной штрафа? А параллельно подать заявление в Жилищную инспекцию и/или Роспотребнадзор — что посоветуете написать в заявлении?

Здравствуйте, такая ситуация произошла Дано: бабушка, дедушка, дочь, сын и внучка Бабушка поделила свою долю квартиры на 2 части для сына и дочери А дедушка написал 15 лет назад завещание на внучку у нотариуса 3 года назад умирает бабушка, в наследство никто не вступал и не отказывался И месяц назад умер дедушка Тоесть дочь, сын и внучка пришли вступать в наследство Сын требует половину квартиры и что он никого в квартиру не пустит, если не получит половину, в завещание не верит, хочет сжечь квартиру, если будет не по его Что он может сделать для двух других родственников? И что делать внучке и дочке?

Здравствуйте! Хотела бы получить юридическую консультацию по вопросам развода, алиментов, раздела имущества и кредитных обязательств. Мы с мужем находимся в процессе развода. У нас есть общий ребёнок, 6 лет. Я имею инвалидность III группы по онкологическому заболеванию, получаю пенсию по инвалидности, поэтому мои финансовые возможности ограничены. В браке сложилась ситуация, при которой муж практически не участвовал в обеспечении семьи, долгое время фактически не работал, не принимал на себя достаточной финансовой ответственности. Также были измены, и сейчас мы приняли решение о разводе. У нас есть несколько совместных и финансовых обязательств. В частности, имеется семейная ипотека, оформленная на меня, а также кредит на ремонт, тоже оформленный на меня. Кроме того, есть кредиты, оформленные на меня, но фактически связанные с финансовыми потребностями мужа. Хотелось бы понять, как в такой ситуации распределяются долговые обязательства и можно ли добиться того, чтобы муж участвовал в их погашении. Также в браке была приобретена машина. При её покупке муж утверждает, что вложил около 200 тысяч рублей, которые якобы получил от продажи своего предыдущего автомобиля. Сейчас он заявляет, что при продаже нынешней машины сначала вычтет эти 200 тысяч, а оставшиеся деньги будут делиться. Хотелось бы понять, насколько законны его требования и как в действительности должен происходить раздел автомобиля. Отдельно беспокоит вопрос алиментов. Муж угрожает, что будет выплачивать только минимальную сумму — около 15 тысяч рублей на ребёнка, несмотря на то что реальные расходы на содержание ребёнка значительно выше. При этом он не собирается участвовать в оплате ипотеки, кредита на ремонт и других семейных обязательств, фактически перекладывая всё финансовое бремя на меня. Моя ситуация осложняется тем, что я воспитываю ребёнка, имею инвалидность III группы и живу на пенсию и заработок, которые не позволяют самостоятельно покрывать все эти расходы. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Могу ли я претендовать на алименты не только на ребёнка, но и на собственное содержание с учётом инвалидности и материального положения? 2. Можно ли взыскать с мужа дополнительные расходы на ребёнка, включая садик, кружки, лечение и другие потребности? 3. Можно ли обязать мужа участвовать в погашении ипотеки и кредита на ремонт, если они оформлены на меня? 4. Как юридически правильно разделить кредиты, оформленные на меня, но использовавшиеся в интересах семьи или мужа? 5. Законно ли требование мужа вычесть 200 тысяч рублей из стоимости автомобиля перед разделом, если машина приобретена в браке? 6. Как учитывается материнский капитал при разделе ипотечной квартиры и определении долей? 7. Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы защитить себя и ребёнка от ситуации, когда после развода все финансовые обязательства останутся исключительно на мне? Мне важно заранее понимать свои права и возможные варианты защиты, поскольку муж уже сейчас угрожает отказаться от финансового участия во всём, кроме минимальных алиментов на ребёнка. Буду благодарна за подробную консультацию и оценку перспектив решения этих вопросов в судебном порядке.

Упала на работе, подскользнулась и получила растяжение связок в двух местах. Написала после рабочего дня начальнице , что получила травму на работе. В этот же день пошла в приёмный покой, где мне дали справку о том, что получила травму, на следующий день пошла в больницу, в медкарте указали производственную травму и открыли больничный. Этим же днём я спросила у начальницы, составяла ли она акт о производственной травме, и отправила ли его в социальный фонд для получения выплат. Она сказала , что это так не работает. Ей сказали в отделе кадров, что я должны вылечиться, закрыть больничный и с этим закрытым больничным я должна ехать на работу и писать заявление. Больничный открыли задним числом 01.11.2026, 02.11.26 был день моего увольнения. Я прочитала в интернете, что акт составляется в тот же день, когда я сообщила о травме. Если легкая травма , то составляется акт в течении 3 дней, а если тяжёлая, то в течении 15 дней. Сказали звонить в отдел кадров, и что там скажут одно и тоже, что с закрытым больничным ехать писать заявление. Что сказать отделу кадров? Как сказать им то, что они не правы в этой ситуации?

Упала на работе, подскользнулась и получила растяжение связок в двух местах. Написала после рабочего дня начальнице , что получила травму на работе. В этот же день пошла в приёмный покой, где мне дали справку о том, что получила травму, на следующий день пошла в больницу, в медкарте указали производственную травму и открыли больничный. Этим же днём я спросила у начальницы, составяла ли она акт о производственной травме, и отправила ли его в социальный фонд для получения выплат. Она сказала , что это так не работает. Ей сказали в отделе кадров, что я должны вылечиться, закрыть больничный и с этим закрытым больничным я должна ехать на работу и писать заявление. Больничный открыли задним числом 01.11.2026, 02.11.26 был день моего увольнения. Я прочитала в интернете, что акт составляется в тот же день, когда я сообщила о травме. Если легкая травма , то составляется акт в течении 3 дней, а если тяжёлая, то в течении 15 дней. Помогите, что делать? Как поступить правильно?