Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Продление полномочий директора
Неоходимо продлить полномочия директора в ООО, по уставу строк 5 лет, сделали протокол общего собрания, а приказ нужно делать? И как в трудовой записи менять, уволнять и заново принимать? Директор может быть на бессрочном договоре если в уставе конкретно указ срок?
Нужно исходить из Вашего Устава, из его требований. Если в уставе у Вас написано, что директор избирается на 5 лет, а продление полномочий Уставом не предусмотрено, то и нужно отражать, что директор вновь избран на 5 лет.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Если медработник не имеет права на хирургическую операция, то можно ли его привлечь к уголовной ответственности по ст. 286 УК РФ "Превышение полномочий"?
, вопрос №5059178, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Суд 1 инстанции про рассмотрении дела о приобретательной давности удовлетворил мой иск. Через 9 месяцев прокурор подал апелляционное представление, указав причиной на продление апелляционного срока дату ознакомления с материалами дела и более ничего. За это время я зарегистрировала недвижимость в Росреестре, на руках выписка из ЕГРН. Могу ли я в заседании ап. суда настаивать на отмене апелляции, т.к. она подана с нарушением законодательства
, вопрос №5057807, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Подскажите пожалуйста
В организации учредитель он же директор в одном лице, в организации нет оборотов вообще, директор хочет устроиться официально на другую работу, как ему действовать поэтапно не нарушив ничего? Заявление на увольнение, приказ об увольнение, отчет ефс -1 об увольнение, далее заново устроиться но на ставку 0,001? составить приказ об устройстве и составить решение единственного учредителя и в нем расписать решил :прекратить полномочия в связи с изменением трудового договора, и назначить себя же на условиях неполного рабочего дня (0,001 ставки)?
Договор трудовой не нужно заключать же? Т.к он и учредитель и собственник ? Больше никто в фирме не числиться и так же отправить отчет ефс-1? В налоговую ничего отправлять не нужно, т.к. директор и учредитель останется тот же, в егрюл ничего меня не нужно! Поправьте пожалуйста если что-то не так
, вопрос №5057516, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
