Здравствуйте.
Обеденный перерыв не меньше 30 минут. Сколько должен длиться перерыв — статья 108 Трудового кодекса. Обеденный перерыв должен быть у каждого сотрудника. Рамки такие: не меньше 30 минут и не больше двух часов. Дальше решает работодатель. За стандартный восьмичасовой день перерыв может быть 45 минут или один час. Если рабочий день длится 4 часа, можно сделать обеденный перерыв, а можно не делать — зависит от желания работодателя.
Без обеденного перерыва можно работать 4 часа. Время обеда должно быть прописано в локальном акте и трудовом договоре.