Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком будут выплачиваться?

Здравствуйте!Я работаю в сети ювелирных магазинов,ухожу в декретный отпуск 2 июня и наш отдел закрывается примерно в это же время.

Вопрос. Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком будут выплачиваться? Закрывается же только отдел ,а не вся организация.

26 мая 2022, 03:25, Анастасия, г. Москва

декретный отпуск отпуск

Галина Дробот

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Анастасия!

Конечно же, будут выплачиваться!

В Вашей ситуации ответьте себе на вопрос, как закрывается Ваш отдел?

Во-первых, Вам должны предложить другую работу в данной организации. Это сделано?

Если нет, сами выясните, что будут делать конкретно с Вами.

Рекомендую сразу выяснить все вопросы, касающиеся Вас.

Вы должны уже были предоставить все документы для назначения пособия и выплата своему работодателю. Далее работодатель все докумены передает в ФСС и он выплачивает пособия.

Удачного дня! Если мой ответ Вам оказался полезен — ставьте +.

Спасибо!

26 мая 2022, 04:33

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Или такая сумма будет приходить ежемесячно?

Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам был до 29.01.2026 г. 6 февраля пришло пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 750 рублей. Было написано: период выплаты с 30.01.2026 по 31.01.2026. Это выплата за январь за один день? Или такая сумма будет приходить ежемесячно?

09 февраля, 08:45, вопрос №4851360, Диана, г. Челябинск

2 ответа

Пенсии и пособия

А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

08 февраля, 09:32, вопрос №4850404, Наташа, г. Владивосток

1 ответ

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 13:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа

Все

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия

Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.

07 февраля, 10:15, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог

2 ответа