Здравствуйте сегодня сообщили что наш магазин закрывают прислали бланки закявления по собственному желанию!!!!Работаю с августа 2021 года !!!как мне быть подскажите пожалуйста
Если происходит сокращение штата или закрытие филиала, работникам должны выплатить компенсацию. А просто принудить написать заявление по собственному желанию работодатель не имеет права!
сегодня сообщили что наш магазин закрывают прислали бланки закявления по собственному желанию!!! Работаю с августа 2021 года!!! как мне быть подскажите пожалуйста
Здравствуйте!
Вам не выгодно увольнение по собственному желанию. Если работодатель прекращает свою деятельность, то вам выгоднее уволиться по сокращению штатов с соответствующими выплатами (статья 180 ТК РФ). Принуждать вас увольняться по собственному желанию работодатель не имеет права. Можете направить жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня в 2012году была судимость ч1 ст 111, мне дали один год условно с испытательным сроком на три года, теперь когда запрашиваю справку о несудимости, там отображается статья и срок наказания, я не понимаю судимость погашена или нет и в справке на всю жизнь будет это отображаться?
Добрый день, в 2011 году брала кредит в Сбербанке 300000 тысяч подробности не помню, точно верила, что его закрылв, ни одной смс, ни одного звонка, пользуюсь зарплатной картой Сбербанка. На днях заключила договор долгосрочных сбережений сбережений, через неделю пришло сообщение погасить просроченную задолженность в размере 9300рублей, я честно говоря в недоумении, как быть? Подскажите пожалуйста
Подскажите, пожалуйста, меня верно проконсультировали?
Серёг, слушай, по поводу отчётов за передачу — всё проще, чем кажется. Печать воинской части не нужна, забей, по закону она вообще необязательна на таких документах. Жетон тоже не пиши в документах, это служебные данные, не надо их светить, тем более сейчас, да и для отчёта он ничего не даёт.
Делаешь так. Перед поездкой печатаешь простой акт приёма-передачи, прямо на обычном листе. Пишешь: дата, место, от кого передаётся — ваша НКО, кому — ФИО бойца, звание, если скажет, что передаёте — теплопушка, количество, стоимость. Внизу две подписи — твоя и его. Всё, это и есть твой отчётный документ.
Ещё снимай на фото или видео момент передачи, это прям железное доказательство, если кто спросит, куда деньги жертвователей пошли. Если рядом есть ваши волонтёры — пусть тоже распишутся как свидетели, хуже не будет. И вообще идеально — если кто-то из командования напишет вам письмо-запрос, типа просим оказать содействие, нужны теплопушки. Тогда вообще ни один проверяющий не подкопается. Но если не получится — не страшно, акт с подписью и фото достаточно.
Короче: подпись бойца плюс фото — и ты закрыт по отчётности. Не усложняй.
И второе сообщение.
Смотри, ты когда вписываешь ФИО бойца в акт — это уже считается обработка персональных данных, такой закон. И на это нужно его согласие, только обязательно отдельной бумагой, прямо в акт вписать строчкой не прокатит, с сентября 2025 так уже нельзя. Просто напечатай бланки, кинь в папку и вози с собой, на месте заполнил, боец расписался, убрал и всё. Бланк может кто угодно сделать, это не бухгалтерская история, главное, чтобы там было понятно кто, кому, какие данные и зачем. Бухгалтер потом просто подшивает это к себе. Ну и фамилии бойцов никуда не выкладывай, сам понимаешь.
У вас только одна проблема — НКО не оформлена как оператор персональных данных, а без этого вы вообще не можете ничьи данные собирать. Но это решается за вечер. Заходишь на «Госуслуги», подаёшь уведомление в Роскомнадзор, бесплатно, минут двадцать. Потом садишься и пишешь политику обработки данных, ну типа что собираете, зачем вам это и где всё хранится. И приказ, кто за это отвечает, обычно руководитель на себя делает, одна бумажка. Сделал — и забыл про это. Но не тяни, потому что если вы уже сейчас данные собираете без оформления — это нарушение, а штрафы там конские, на сотни тысяч, а если повторно — на миллионы уже.
Здравствуйте! Воспитываю ребёнка инвалида, получаю пенсию на ребёнка. До июля 2025г числилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет (другой ребёнок), со 3 июля официально уволилась. В феврале 2026 подсказали оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом. ПФР его одобрил. Право получения такого пособия возникло с июля 2025г. За пропущенные пол года ПФР отказывается начислять пособие, как бы задним числом. Хотелось бы получить денежки за пропущенный срок, так как я не знала, что существует такая мера поддержки родителя. Подскажите как быть, куда обратиться?
Спасибо!