Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Судиться не захотела Хотела уточнить где эта статья фигурировать будет?
Уволили по статье не справедливо,работой перегружали,зарплату платили мизерную,всего лишали,а когда хотела уволится говорили дорабатывать контракт,по итогу договорилась с главврачом чтобы уволили,вызвал отдел кадров подписывать приказ,а там увольнение по статье за прогулы,каак? За какие прогулы?судиться не захотела
Хотела уточнить где эта статья фигурировать будет?
Здравствуйте.
Увольнение (статья ТК РФ, являющаяся основанием для прекращения трудового договора) фиксируется в приказе на увольнение работника, а также в трудовой книжке.
В случае не согласия с уволение работник может предъявить исковое заявление к работодателю, но при соблюдении сроков исковой давности.
Для составления процессаульных документов обращайтесь, отвечу на все вопросы, окажу соответствующую консультацию.