8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправляя работника в отпуск и выплатив ему отпускные, удержать их в счёт следующей зарплаты?

Здравствуйте, имеет ли право работодатель отправляя работника в отпуск и выплатив ему отпускные, удержать их в счёт следующей зарплаты? Т.е выдали отпускные 20.000р, а в следующем месяце, вычесть из зарплаты эти 20.000 р. Спасибо.

, Дмитрий, г. Иркутск
Александр Макеенко
Александр Макеенко
Юрист, г. Москва

Доброго дня. Работодатель имеет право удержать отпускные из заработной платы работника, если отпуск был предоставлен авансом и до увольнения сотрудник не отработал все дни использованного отпуска.

Буду благодарен за положительный отзыв «+» моего ответа.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, пишите пожалуйста в чат.

С уважением, Александр.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если, сотрудник предоставил перед выходом на сессию руководителю справку - уведомление, имеет ли право работодатель оплатить учебный отпуск?
Если, сотрудник предоставил перед выходом на сессию руководителю справку - уведомление, имеет ли право работодатель оплатить учебный отпуск?
, вопрос №3105091, Дарья, г. Ангарск
Трудовое право
И имеет ли право работодатель отстранить работника от работы не привитого от Covid -19
имеет ли право работодатель обязать рабочего привиться в принудительном порядке от Covid - 19 . и имеет ли право работодатель отстранить работника от работы не привитого от Covid -19
, вопрос №3150707, Сергей, г. Тихвин
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель заставить работников покупать просроченный товар?
Имеет ли право работодатель заставить работников покупать просроченный товар?
, вопрос №3163561, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание и за телефон на работе, если я работаю неофициально?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель штрафовать за опоздание и за телефон на работе, если я работаю неофициально? Работаю продавцом в магазине одежд.
, вопрос №3175701, Актоты, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель сократить работника с ребенком до 3 лет
имеет ли право работодатель сократить работника с ребенком до 3 лет
, вопрос №3348473, Андрей, г. Ярославль
Дата обновления страницы 19.05.2022