Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но сам при этом не оплатил в ПФР, мне из за этого неначисляется стаж два года шесть месяцев, по сегодняшний день -нарушает закон
Работодатель заставляет отрабатывать две недели после подписания заявление об увольнении, говорит по закону. Но сам при этом не оплатил в ПФР, мне из за этого неначисляется стаж два года шесть месяцев, по сегодняшний день -нарушает закон. Что мне делать?
Здравствуйте, Вячеслав!
По общему правилу, работодатель вправе требовать так называемой отработки в течение 2 недель с момента подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию.
Однако в силу, части третьей статьи 80 Трудового кодекса РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Поэтому если нарушения со стороны работодателя, выразившиеся в неуплате страховых взносов в ПФР, установлены актом контролирующих органов (например, государственной инспекцией труда), то Вы вправе требовать увольнения в указанный Вами день.
Если факт нарушения трудового законодательства не установлен, то обращайтесь с жалобой в инспекцию труда или в прокуратуру.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».