Как руководителю образовательной организации защититься от необоснованных претензий?

Я являюсь отцом ребёнка инвалида, единственный кормилец в семье. Начальник намерен перевести на другую работу в том же подразделении. Я не согласен на перевод. Подскажите пожалуйста, есть ли правомерность его действий? И как мне защититься от него по закону?

Здравствуйте! Мой сын в шуточной форме шикотал одноклассницу, после этого она не жаловалась никому , общались все было хорошо. Но ее подруги это не нравится и она попросила своего парня лицеиста , разобраться с моим сыном . Мой сын был на тренировке, к нему подошла не знакомая девушка и сказала что его ждут разбираться . Он вышел и тот парень был с двумя другими, начал угрожать что на бьет ему морду. Охрана попросила его уйти либо вызовут полицию. Потом к классному руководителю подошли девочки и оболгали троих ребят в том числе моего сына в том что они к ним пристают, хотя изначально девочки сами с ними вступали в контакт и играли. Теперь старшеклассники выслеживают сына избить. Моему 14 лет, которые ищут 17 лет им.

Заказал запчасть в интернет магазине Запчасти71.РФ в августе месяце 2025 года. По итогу на данный момент телефон фирмы не доступен, сайт не работает, сам магазин судя по отзывам в интернете тоже закрылся ну и соответственно деньги мне не вернули. Писал претензию в Роспотребнадзор Тульской области вчера позвонили мне и сказали что организация действующая, пишите претензию по юридическому адресу компаний. Что делать в итоге?

Здравствуйте. На работе попросили написать заявление по собственному или уволят по статье ,из-за того,что руководитель поехал по клиентам( сфера продажи авто масел,я менеджер по активным продажам) и обнаружил,что в нескольких точках я не была. С увольнением не согласна,сказала,что не буду увольняться,. Если соберет подписи клиентов ,может ли уволить и будут ли меня ознакамливать с актами.

Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего обучающегося ,,,,,, Мною было подано заявление в образовательную организацию о переводе ребёнка на иную форму получения образования с применением дистанционных образовательных технологий. Вместо принятия мотивированного решения образовательная организация и управление образования ограничились формальными ответами, фактически отказав в реализации права выбора формы обучения. Считаю указанную позицию противоречащей статье 43 Конституции Российской Федерации и положениям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», включая статьи 16, 17, 34, 41 и 44. Образовательная организация необоснованно связывает возможность изменения формы обучения с наличием медицинских заключений, что не предусмотрено федеральным законодательством. Ребёнок проходит медицинские обследования, однако отсутствие на текущий момент медицинских документов не может служить основанием для ограничения прав обучающегося. Прошу провести проверку действий образовательной организации, дать правовую оценку изложенным обстоятельствам и обеспечить принятие законного мотивированного решения.