Считается ли это не законное увольнение таким образом?

Здравствуйте, Наталья!

Даже если это и было незаконное увольнение, но с учетом того, что 

прошло 3 года.

скорее всего, уже поздно обращаться в суд. По спорам об увольнении иск должен быть подан в течение 1 месяца после вручения работнику трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Если Вам не вручили ни того, ни другого, можете, конечно, попытаться оспорить увольнение, но судья у Вас спросит: Вы считали себя неуволеннной, хотя не ходили на работу, не получали зарплату? И может усмотреть тут злоупотребление правом.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).