Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
На момент увольнения за ним остается долг пред организацией (отгулянный отпуск + долг за питание в столовой)
Добрый день! Сотрудник, отгулявший наперед отпуск, хочет уволиться без отработки двух недель, так как его ждут на другой работе. На момент увольнения за ним остается долг пред организацией (отгулянный отпуск + долг за питание в столовой). Подскажите пожалуйста, имеет ли право руководитель, в данном случае, заставить отрабатывать две недели?
, Клиент, г. Ковров
Урал Таштимиров
О предстоящем увольнении по собственному желанию по ст.80 ТК РФ Вы должны предупредить за 2 недели.
Если руководитель откажет Вам об увольнении по указанному Вами сроку, Вы должны будите «отработать» 2 недели с с момента написания заявления.
А долг может удержать при расчете или взыскивать через суд.