Что ещё можете мне посоветовать?

Здравствуйте, я работаю официально 5 лет в охранной организации по графику сутки трое. В неделю у нас выходит, как правило, 48 часов. Когда недавно встал вопрос об индексации нашей заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой во Владимире (наша зарплата это 1250 рублей в сутки, таким образом мы получаем от 8000 до 10000 тысяч в месяц, а минималка в нашем регионе 13 890) работодатель нам в этом праве отказал. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию исходя из условий ниже прикреплённого мною договора (который так же составлен с юридической точки зрения фиктивно). Что ещё можете мне посоветовать?