8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
200 ₽
Вопрос решен

Получение заработной платы с организации-банкрота

Добрый день!
Предприятие, на котором я работал обанкротилось 4 года назад.
Сотрудникам не выплатили зарплаты почти за 6 месяцев.
Как получить свою заработную плату с предприятия-банкрота (или службы судебных приставов), если есть вступивший в законную силу исполнительный лист, а приставы в течение трех лет и до сих пор деньги не взыскали?

, Анатолий Бравин, г. Великий Новгород
Антон Ковальчук
Антон Ковальчук
Юрист, г. Новосибирск

Попробуйте обратиться в Следственный комитет РФ с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ. Кроме того, обратитесь с жалобой в прокуратуру, а также с заявлением в суд. Более вариантов нет.

Удачи!!!

1
0
1
0
Вадим Балтенков
Вадим Балтенков
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

 В случае если компания-работодатель исключена из ЕГРЮЛ, то взыскание задолженности по заработной плате невозможно, так как с момента признания компании банкротом и исключения из ЕГРЮЛ, компания прекращает существовать и никакие выплаты невозможны.

В случае, если процедура банкротства не завершена и в настоящее время в отношении работодателя ведется одна из процедур банкротства, то взыскание возможно, при наличии каких либо активов, у компании-работодателя.

Если активов нет и процедура банкротство не завершена, выплаты не будет. Здесь ни арбитражный управляющий ни суд не помогут.

Для справки ЕГРЮЛ - это единый государственный реестр юридических лиц.

Для успокоения души, можете написать жалобу на действия судебного пристава (может основания есть), но...на получение заработной платы это не повлияет.

Что касается исполнительного производства, то если исполнительный лист по взысканию задолженности по заработной плате был получен до процедуры наблюдения в банкротстве, то пристав не имел право приостанавливать исполнительное производство и должен был осуществить взыскание (работать).

3
0
3
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Правда ли после сделки покупатель может объявить себя банкротом и у нас в таком случае отберут недвижимость?
Здравствуйте! Оформляю ипотеку через "Домклик". При заполнении заявки указал, что воспользуюсь услугой "Сделка с гарантией". За данную услугу сервис просит заплатить 60 тысяч. Объясняют, что если вдруг продавец объявит себя после сделки банкротом, то они вернут деньги за полную стоимость недвижимости. Вроде гарантии. И говорят, что если откажусь от данной услуги, то потребуется перерасчет ставки (так как с этой услугой идет скидка 0,3%) и из-за этого повторного расчета смогут отказать в ипотеке. При этом сделка будет совершаться у нотариуса. Подскажите, пожалуйста, следует ли оплачивать данную услугу или это навязывание со стороны банка доп. услуги? Правда ли после сделки покупатель может объявить себя банкротом и у нас в таком случае отберут недвижимость?
, вопрос №4696907, Геннадий, г. Нерюнгри
Трудовое право
Как поступить в такой ситуации?
Добрый день, у мужа сложилась неприятная ситуация на работе. Третий месяц подряд лишают заработной платы на работе. В июне на 10 %, в июле на 15%, в августе на 50%. Причина лишения никак не связана с его выполнением должностных обязанностей. Как поступить в такой ситуации?
, вопрос №4696224, Мария, г. Москва
Трудовое право
Если установленный день выплаты зарплаты выпадает на день отпуска, когда в таком случает должен выплатить заработную плату работодатель?
Вопрос касается 136 статьи трудового кодекса РФ. Если установленный день выплаты зарплаты выпадает на день отпуска, когда в таком случает должен выплатить заработную плату работодатель?
, вопрос №4696164, Дмитрий, г. Москва
Военное право
Имеет ли молодой человек право расторгнуть контракт в данной ситуации?
В 2025 году, 22 июля, восемнадцатилетний юноша заключил контракт с Министерством обороны и поступил на службу в Морской флот. С тех пор он ни разу не получил положенные надбавки: 50% за особые достижения в службе и переработку, а также 60% в связи с тем, что идет специальная военная операция. Сейчас он находится в командировке. Родственники обратились к ротному, прося проконтролировать начисление полной заработной платы. Ротный пообещал помочь, но в сентябре молодому человеку пришла только основная часть зарплаты, без каких-либо надбавок. Ротный объяснил это "сбоем". При обращении в военкомат сообщили, что подобное невозможно. При этом ротный утверждает, что сбой произошел в части. Военкомат посоветовал обратиться в часть, но там не оказывают содействия, а военнослужащий, находясь в командировке, не может лично приехать и разобраться в ситуации. В переписке с ротным выяснилось, что надбавку за переработку он не получит, так как должен предоставить документ, подтверждающий переработку в месте командировки. В части, в которой молодой человек находится в командировке, такой документ не выдают. Ротный не прокомментировал этот факт, что может указывать на отсутствие военнослужащего в списках на получение выплат. По поводу надбавки за особые достижения и выплаты в связи с проведением специальной военной операции также не было дано никаких разъяснений. В военкомате порекомендовали родителям подать заявление в прокуратуру, если до 10 числа, с поступлением заработной платы, не будет произведен перерасчет с доплатой процентов и за переработку. 1. Как правильно разрешить данную ситуацию? 2. Что делать, если вновь будет начислена только основная часть зарплаты? 3. Каковы перспективы дела в случае обращения в прокуратуру и в суд? 4. На какие выплаты можно рассчитывать? 5. Имеет ли молодой человек право расторгнуть контракт в данной ситуации?
, вопрос №4696069, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 13.12.2012