Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

268 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
268 юристов сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Получение заработной платы с организации-банкрота

Добрый день!
Предприятие, на котором я работал обанкротилось 4 года назад.
Сотрудникам не выплатили зарплаты почти за 6 месяцев.
Как получить свою заработную плату с предприятия-банкрота (или службы судебных приставов), если есть вступивший в законную силу исполнительный лист, а приставы в течение трех лет и до сих пор деньги не взыскали?

22 Февраля 2012, 15:39, вопрос №3260 Анатолий, г. Москва
200 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Ковальчук Антон Сергеевич

    Попробуйте обратиться в Следственный комитет РФ с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ. Кроме того, обратитесь с жалобой в прокуратуру, а также с заявлением в суд. Более вариантов нет.

    Удачи!!!

    22 Февраля 2012, 19:13
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Балтенков Вадим Александрович
    Балтенков Вадим Александрович
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 614ответов
    • 242отзыва

    Здравствуйте.

     В случае если компания-работодатель исключена из ЕГРЮЛ, то взыскание задолженности по заработной плате невозможно, так как с момента признания компании банкротом и исключения из ЕГРЮЛ, компания прекращает существовать и никакие выплаты невозможны.

    В случае, если процедура банкротства не завершена и в настоящее время в отношении работодателя ведется одна из процедур банкротства, то взыскание возможно, при наличии каких либо активов, у компании-работодателя.

    Если активов нет и процедура банкротство не завершена, выплаты не будет. Здесь ни арбитражный управляющий ни суд не помогут.

    Для справки ЕГРЮЛ - это единый государственный реестр юридических лиц.

    Для успокоения души, можете написать жалобу на действия судебного пристава (может основания есть), но...на получение заработной платы это не повлияет.

    Что касается исполнительного производства, то если исполнительный лист по взысканию задолженности по заработной плате был получен до процедуры наблюдения в банкротстве, то пристав не имел право приостанавливать исполнительное производство и должен был осуществить взыскание (работать).

    22 Февраля 2012, 19:17
    Ответ юриста был полезен? + 3 - 0
    Свернуть
stats