Работаю 2 года горничная по договору гпх, нет не отпуска не больничного.Законно ли это?

Здравствуйте! Я работаю администратором в гостинице, которая оформлена как ИП. Примерно полгода назад я поймала горничную на воровстве рабочего инвентаря и предоставила руководителю доказательства в виде записи с камер видеонаблюдения, но он её не уволил. Вместо этого он поставил шкафчик для второй горничной с замком для хранения рабочего инвентаря. В конечном итоге эта горничная ушла сама, но спустя время устроилась работать в кафе при нашей гостинице. Она дружит со вторым администратором и продолжает ходить по гостинице как у себя дома. Сейчас мы провели ревизию и выявили большую недостачу постельного белья и начальник хочет повесить её на нас. Я хочу обратиться в суд или трудовую инспекцию и привлечь его к ответственности за то что он не уволил сотрудницу, пойманную на воровстве. Ревизию мы проводили последний раз чуть больше года назад и за это время поменялось несколько горничных и после их ухода тоже никто ревизию не проводил. Имеет все это смысл или я не права? Начальник раньше обещал её уволить, но доказательств у меня, к сожалению, нет. Мы разговаривали в частном порядке. Если он знает что у него работала воровка, он ведь не имеет права с нас ничего взыскать.

Добрый день, у меня ип на патенте и усн, есть магазин и 2 маркетплейса, сама не справляюсь с нагрузркой и хочу отдать озон сыну, перенести карточки в его кабирет селлера и свой закрыть, сама останусь с магазином на патенте и вайлдберриз, не будет ли это расценено как дробление бизнеса в 2025 году.

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом. Сегодня последний, т.е. 45й моей вахты. Моя начальница требует чтобы я и завтра работала, мол она имеет право меня заставить работать так. В трудовом договоре об этом не прописано. Прописано лишь что работник обязан сам себе покупать билет до дома , если не выйдет без уважительной причины ДО КОНЦА вахты, а у меня сегодня уже 45й день. Имею ли я право просто не выйти на работу завтра?

Здравствуйте.Работаю официально,беременна скоро встану на учет.Беременность попытка номер3 (две с плохим исходом).Хочу уйти в отпуск без содержания.Врач скорее всего выдаст обычную справку о постановке на учет .Вопросы: 1.Могут ли с обычной справкой дать долгосрочный отпуск без содержания (проблем с кадрами на работе нет -препятствий по сути не отпускать тоже нет)? 2.Если не дадут отпуск ,как поступить ?(работа очень нервная букмекерская контора и ночные и дневные ,в зале курят ,естественного освещения и естественной вентиляции нет,физической нагрузки много.( справку на легкий труд в предыдущую беременность врач не дал ,по каким причинам?)?Не хотелось бы вообще выходить до декрета 3.Если не отпустят в отпуск ,и я буду открывать больничные от случая к случаю(не постоянно ) но при этом самовольно не выходить на работу (и в график попрошу не ставить ) что мне за это будет ?