Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Помогите разобраться по трудовому праву

Здравствуйте. Работал в организации с 15.03.2021 по 18.03.2022 г. Мне не выплатили заработную плату за декабрь 2021, январь, февраль, март 2022 г. Работодатель сделал какие-то отчисления, возможно за декабрь и январь он закроет долг. Я обратился в прокуратуру, туда предоставили расчёт тех выплат, которые были произведены, но выплаты до января включительно. В феврале и марте не было работы и работодель не хочет за эти месяца платить, прокуратура тут почему больше к мнению работодателя придерживается. Брал выписку из госуслуг электронной трудовой книжки, дата увольнения 18 марта 2022. Обязан ли работодель выплатить за этот период, когда не было работы, это же не моя проблема, что он не предоставлял работу. Что мне сказать в прокуратуре по этому поводу, ятобыработодаль оплатил за период когда не было работы?

Показать полностью

14 апреля 2022, 07:38, Сергей, г. Новосибирск

долг выплаты

Людмила Ратникова

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте, Сергей. Если оплата сдельная (оплата за определенную единицу работы), то работодатель не должен платить.

Если оплата повременная (за отработанные часы) — то обязан оплатить, если Вы присутствовали на работе.

Если был простой, то размер оплаты зависит от причин простоя производства — статья 157 Трудового кодекса РФ.

14 апреля 2022, 08:24

Людмила Ратникова

Юрист, г. Хабаровск

Если Вы не ходили в отпуск, то также при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

14 апреля 2022, 08:25

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

Работа по совместительству. Заявление о приостановке работы я не писал. Моё основное место работы было в том же месте, где и по данному месту, т.е. я в любом случае присутствовал, только выполнял работу по основному месту работы.

14 апреля 2022, 09:38

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Татьяна Саяпина

Адвокат, г. Москва

Здравствуйте!

Нужно смотреть условия о выплате зарплаты по трудовому договору. Если там особенностей нет, он обязан всё выплатить. Кроме того, обязательно ссылайтесь на ст. 135 и ст. 136 ТК РФ.

Удержания из зарплаты, предусмотренного ст. 137 и ст. 138 ТК РФ, насколько я понимаю, исходя из изложенного, у Вас не было.

Если Вам нужна более подробная консультация, составление документа, обращение в суд или иные компетентные органы по юридическому вопросу — пишите ко мне в чат. Буду рада Вам помочь!

14 апреля 2022, 08:25

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

В договоре нарисано: Удержание из заработной платы производится только в тех случаях, предусмотренных ТК и иными ФЗ. Изменение размеров и форм оплаты труда вдекущие за собой изменение (прекращение) настоящего договора, возможно по инициативе работодателя в порядке, предусмотреном законодательством РФ. Так же написано, что работодатель обязан предоставлять работу.

14 апреля 2022, 09:33

Сергей

Клиент, г. Новосибирск

Удержания не было, но за январь месяц насчитал работодатель меньше, чем надо, а в остальные месяца то, что я не работал, он считает, что платить ничего и не должен.

14 апреля 2022, 09:36

Похожие вопросы

Исполнительное производство

Нужно ли взыскателю самостоятельно направлять предложение оставить залоговое имущество за собой?

Помогите разобраться с п.13 ст.89 закона об исполнттельном производстве.Вторичные торги признаны несостоявшимися еще в декабре 2025. Жду от приставов предложения оставить залоговую квартиру за собой, а теперь узнаю что надо было самому направить приставам такое предложение.Помогите разобраться.

14 февраля, 15:20, вопрос №4858087, Игорь, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Все таки имеет право покупатель в этом случае проверить товар до оплаты или нет?

Здравствуйте, хотел бы разобраться все таки в вопросе современной дистанционной торговле товаров через интернет, сам через всякие маркетплейсы и дистанционные сети магазинов. А именно в праве покупателя ознакомиться непосредственно с самим товаром при получении. Многие продавцы таких интернет магазинов ссылаются на Правила дистанционный торговли, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 27.09.2007 N 612 (ред. от 04.10.2012) "Об утверждении Правил продажи товаров дистанционным способом. Типа в котором есть пункт, что продавец не обязан предоставлять покупателю возможность непосредственно ознакомиться с товаром до оплаты. То есть, вскрыть коробку и достав сам товар его осмотреть. Но так же есть новая редакция этого постановления, Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2463. Там я искал что подобное, но что то не нашел. Так вот хотел уточнить у знающих и понимающих людей с юридическим образованием. Все таки имеет право покупатель в этом случае проверить товар до оплаты или нет? Или правила дистанционной торговли, уже ущемляют старые права граждан о защите потребителя и в этом случае покупатель может ознакомиться с товаром только после оплаты?

14 февраля, 14:33, вопрос №4858044, Фёдор, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?

Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?

13 февраля, 21:47, вопрос №4857453, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Предпринимательское право

Как распределить доли при увеличении УК ООО с 1 до 5 участников?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: ООО с одним участником и УК в размере 85 165 руб., хочет ввести еще 4 участников с увеличением УК, Как правильно распределить доли, чтобы у первого участника и одного из новых были одинаковые проценты?

13 февраля, 16:04, вопрос №4857057, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.