Могут ли уволить с работы?

Работаю в МЧС с 2010г. Еще до трудоустройства было уголовное преследование,закончилось примирением сторон. До этого момента никто и не вспоминал про вышеописанный инцидент. А теперь в отделе кадров сказали, что проработаю до 20го числа сего месяца и уволят. Могут ли меня уволить с работы из-за этого?

12 декабря 2013, 00:26, Александр

увольнение

Уточнение от клиента

проработал почти 3 года. Только сейчас решили предъявить и уволить. Считаю что это не правомерно. Проконсультируйте пожалуйста!

12 декабря 2013, 06:42

Александр Кляндин

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Уволить могут в связи с обвинительным приговором.

12 декабря 2013, 01:05

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Максим Фролов

Адвокат, г. Барнаул

Александр, насколько я понимаю основанием увольнения является сам факт привлечения вас к уголовной ответственности в прошлом (т.е. несоответсвие работника, требованиям, предъявляемым к должности) ?! Для точного ответа, необходимо изучить ведомственные акты/приказы, где установлены требования к вашей должности, исходя из того, что там указано можно уже будет думать о дальнейших ваших действиях… Опишите подробно (с указанием положений/приказов о приеме на службу) чем обосновывают ваше увольнение...

18 декабря 2013, 08:36

Похожие вопросы

Трудовое право

Могут ли через месяц после производственной травмы уволить?

здравствуйте. могут ли через месяц после производственной травмы уволить? травмы легкая степень

20 февраля, 18:26, вопрос №4865094, Гулина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

20 февраля, 16:12, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Могу ли я снова устроиться на эту же работу

Уволился с работы для перерасчета пенсии. Могу ли я снова устроиться на эту же работу. Через месяц

20 февраля, 07:52, вопрос №4864613, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить по сокращению штата без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

19 февраля, 16:14, вопрос №4863885, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Законно ли увольнение по сокращению без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

19 февраля, 16:14, вопрос №4863896, Александра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.