8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, получаю второе среднее профессиональное образование, заочная форма обучения, положен ли учебный отпуск?

Здравствуйте, получаю второе среднее профессиональное образование, заочная форма обучения, положен ли учебный отпуск?

, юлия, г. Иркутск
Любовь Подхалюзина
Любовь Подхалюзина
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Юлия! При получении второго и последующего образования обязанность работодателя  предоставлять учебный отпуск работнику  законодательством не установлена. В таком случае работнику по согласованию с работодателем может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения зарплаты. При этом отдельным категориям  работников работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время. Исключением является предоставление учебных отпусков работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего  уровня, которые направлены для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором ( ст. ст. 123, 128, 173, 174, 176, 177 ТК РФ). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2022