Имеет ли право работодатель не оплачивать исполнительный лист если там не верная дата Рождения сотрудника
Имеет ли право работодатель не оплачивать исполнительный лист если там не верная дата Рождения сотрудника
, Бина, г. Москва
Имеет ли право работодатель не оплачивать исполнительный лист если там не верная дата Рождения сотрудника
Здравствуйте. Согласно закону работодатель имеет право не оплачивать исполнительный лист, если имеется ошибка в данных должника.
Допущенные в исполнительных документах опечатки и ошибки неминуемо приведут к возврату исполнительных документов без исполнения и отказу поскольку наличие опечаток и описок лишает документ статуса исполнительного и его исполнение не будет законным.
Таким образом, для исправления ошибок в исполнительном листе необходимо подать в суд, выдавший соответствующий исполнительный лист, заявление в котором указать все допущенные описки и опечатки, после чего вы получите новый исполнительный лист.