Добрый день!
Нужно обратиться в суд для включения в реестр кредиторов в обязательном порядке и предоставить документы, подтверждающие образование задолженности по заработной плате (копия трудового договора, копия приказа об увольнении, выписка с банковского зарплатного счёта, чтобы можно было рассчитать задолженность). В противном случае Вы не сможете взыскать задолженность по заработной плате.
Включение требований компании в реестр требований кредиторов осуществляется путем подачи заявления в Арбитражный суд по местонахождению должника, поскольку дело о признании должника банкротом рассматривается арбитражным судом по местонахождению должника. Заявление подается в 30-дневный срок после публикации сообщения о введении процедуры наблюдения.
В соответствии с ч. 2 ст.7 ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 30.12.2021, с изм. от 03.02.2022) «О несостоятельности (банкротстве)» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) Право на обращение в арбитражный суд возникает у конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника, уполномоченного органа по денежным обязательствам с даты вступления в законную силу решения суда, арбитражного суда или судебного акта о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда о взыскании с должника денежных средств.
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович
