Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
25 за примирение сторон, могу ли я дальше работать в школе?
Добрый день, я на данный момент работаю педагогом в школе, во время работы произошел инцидент с бывшим мужем, возбудили уголовное дело ст.115 ч.2,но дело закрыли по ст.25 за примирение сторон,могу ли я дальше работать в школе? или перейти в другую,т.к. там будут просить справку о несудимости,а в ней написано,что было возбуждено уголовное дело и дело прекращено по ст.25.
Добрый день! при прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон судимость не возникает, в справке будет указано, что Вы привлекались к уголовной ответственности и были освобождены в связи с примирением сторон. В перечень оснований предусмотренных трудовым кодексам и препятствующих осуществлению педагогической деятельности данный случай не входит.
Доброго времени суток.
Согласно ст.331 ТК РФ
К педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
ст.115 УК РФ относится к преступлениям, предусмотренным главой 16 УК РФ — против жизни и здоровья.
И прекращение по ст.25 УПК РФ является нереабилитирующим основанием.
В связи с чем, вас могут допустить к такой деятельности лишь
при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
Пройдете комиссию и тогда переводитесь
Вот тут я не скажу, не проходил комиссию, только бумаги запрашивал. Позвоните секретарю комиссии насчет характеристики, явно есть на сайте телефон.
На данный момент вероятно вы сможете работать, так как решение мирового судьи не направляется в вашу организацию. Самостоятельно приносить вы его не обязаны. Но тут лучше посмотрите трудовой договор и устав школы, вдруг там есть эти обязанности. Но даже если не своевременно принесете, вряд ли будет какое-то нарушение, кроме дисциплинарного.
С другой стороны — смело можно и принести судебное решение, бытовой конфликт, с кем не бывает.