Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не выплата з/п

Добрый день!Обращаюсь к вам с таким вопросом!Что мне делать,если работодатель не заплатит заработную плату!?Работала 1,5 месяца,сначала говорили про оформление,но потом разговор прекратился,когда задала вопрос про зарплату,работодатель сказал про увольнение,ссылаясь на то что я не "горю желанием работать"При разговоре присутствовал бухгалтер(приходящий)Сказали что зарплату,заплатят вечером,а вечером сказали что заплатят в среду....Вот сейчас очень переживаю что не заплатят....

Из подтверждения (доказательств)моей работы,есть журнал сдачи ключей,свидетели сторнних организаций,запись видеерегистратора о приезде на работу,общение с менеджером банка(работающая с этой организацией),далее последние действия на работе,заполнение документов,которые может знать только сотрудник организации.С уважением,Екатерина.

Показать полностью

12 декабря 2013, 21:40, Екатерина, г. Иваново

увольнение

Ольга Пичулёва

Юрист

Екатерина добрый день!

С Вами не был заключен трудовой договор? Я правильно Вас поняла?

На основании статьи 67 Трудового Кодекса РФ:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Однако Вам необходимо будет доказать в суде факт вашего допущения к работе и факт работы. Часть доказательств у вас уже имеется. Так же вы можете попросить работодателя внести запись в трудовую книжку, попосить справку 2-НДФЛ, собирать различного рода документы, где фигурирует ваша фамилия (приказы, заявления, журналы и т.д.).

12 декабря 2013, 22:20

Мурат Хамуков

Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Екатерина!

Советую Вам для начала написать письмо на имя руководителя организации, указав все обстоятельства и свои требования по расчету за отработанный период.

Укажите, что если Ваши требования не будут удовлетворены в

установленный срок, вы обратитесь в соответствующие надзорные органы.

В случае если вам не ответят либо отклонят ваши требования,
обращайтесь в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Попутно напишите жалобу в прокуратуру с просьбой разобраться в нарушении ваших прав работодателем. Думаю эти органы активно подключатся.

Ну и последняя инстанция-обращаться в суд.

13 декабря 2013, 04:26

Похожие вопросы

Все

Положена ли индексация зп при ненормируемом рабочем дне?

Здравствуйте. Положена ли ежегодная индексация заработной платы при ненормируемом рабочем дне? Может ли работодатель не индексировать заработную плату?

25 апреля, 11:36, вопрос №4098173, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ

Недвижимость

Если вдруг случится развод, как это повлияет на выплаты?

Здравствуйте. Интересуют положенные выплаты по рождению детей. Срок беременности 37 недель, ожидается двойня. Всю беременность никаких выплат не получала, тк официально не работаю, а у мужа белая зп составляет 70т, поэтому как нуждающиеся не проходим. в связи с чем прошу уточнить: 1. Правильно понимаю, что положена только единовременная выплата по рождению детей которая не зависит от дохода или что-то еще? Что с выплатами по уходу за детьми? 2. Имеет значение на нуждаемость то, что двойня? У нас нет совместно нажитого жилья, живем в однушке, зарегистрированной на мою маму (но скоро планируем брать ипотеку). 3. Если вдруг случится развод, как это повлияет на выплаты? Напомню, что официально я не работаю, мой доход на удаленке 20 т.

25 апреля, 11:05, вопрос №4098127, Алла, г. Воронеж

1 ответ

Гражданское право

Какие возможны пути решения проблемы не выплаты по договору гпх от ип

Какие возможны пути решения проблемы не выплаты по договору гпх от ип. Кроме жалобы в ти.

25 апреля, 08:04, вопрос №4097885, Ульяна, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Живу заграницей, но есть прописка в Белгородской области, и поэтому интересует могу ли удаленно, не обращаясь лично в какие-то инстагции, получить какие-то выплаты в случае рождения ребенка

Хотела бы получить консультацию по всем выплатам, которые полагаются мне при рождении ребенка. Я сейчас работаю как самозанятая, и плачу налоги только на доход, отчислений в фонды не делаю. Но в прошлом году работала как ИП на территории РФ. А два года назад по ТК РФ. Живу заграницей, но есть прописка в Белгородской области, и поэтому интересует могу ли удаленно, не обращаясь лично в какие-то инстагции, получить какие-то выплаты в случае рождения ребенка. Интересуют все выплаты: и единовременные и по декрету и маткапитал.

24 апреля, 10:22, вопрос №4096713, Валерия, г. Санкт-Петербург

10 ответов

486 ₽

Вопрос решен

Исполнительное производство

Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное

Добрый день! Устроился на работу, в которой зарплата выплачивается на карты ВТБ. У них зарплатный проект, карту другого банка не согласуют. У меня есть задолженность перед ВТБ. И есть исполнительное производство по нему. Приставы списывают 50% с зп через бухгалтерию предприятия. Имеет ли банк право списывать оставшуюся зарплату в счет погашения кредита, не беря в учет исполнительное производство, ссылаясь на данное мной разрешение на безакцептное списание в счет погашения кредита?

24 апреля, 09:33, вопрос №4096633, Ярослав Ярослав, г. Иркутск

4 ответа