Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прав ли в данной ситуации работодатель?
Написала заявление на увольнение без отработки, руководитель прислал отказ, аргументировав что увольнение не возможно в выходной день (так как отдел кадров на выходном) и я должна отработать 2 недели.
Прав ли в данной ситуации работодатель?
Добрый день!
При увольнении по собственному желанию работник обращается к работодателю с заявлением об увольнении. По общему правилу работник должен предупредить руководство об увольнении не позднее чем за две недели. Этот срок может быть уменьшен по договоренности с работодателем.
Право на согласование увольнения более ранней датой есть у работодателя, поэтому в Вашем случае он прав.
Но не значит, что обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск.
Хорошего дня!