Могу я как-то восстановить своё право на трудовую книжку на бумажном носителе?

Здравствуйте. Больше года назад меня принудили на работе отказаться от трудовой книжки на бумажном носителе в пользу электронной...Под предлогом , что некому вести эти трудовые книжки.... У меня есть диктофонная запись принуждения...но это выглядит ни как принуждение... а скорее как просьба... Могу я как-то восстановить своё право на трудовую книжку на бумажном носителе?

27 марта 2022, 01:28, Наталия, г. Москва

Снежана Шафранова

Юрист, г. Краснодар

Доброго времени суток,

Работник, выбравший ведение трудовой книжки в электронном виде (предоставление сведений о трудовой деятельности), не имеет права вернуться к ведению бумажной трудовой книжки. Об этом в письме от 14.12.2020 № 14-2/ООГ-18054 напомнил Минтруд России Если необходимы подробные ответы по вопросам, анализ документов со ссылками на статьи закона и рекомендациями дальнейших действий, составление заявлений и других документов.
С уважением Снежана

27 марта 2022, 13:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки

Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?

14 мая, 20:33, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Могу ли я как то их нести в трудовой стаж и выйти на досрочную пенсию?

добрый день! я работала с 01.08.1994 года по 20.07.2001 года продавцом у частного предпринимателя без оформления трудовой и трудового договора .Могу ли я как то их нести в трудовой стаж и выйти на досрочную пенсию?

13 мая, 13:46, вопрос №4951075, Ольга, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Миграционное право

Здравствуйте я потерял свою сертификат от знания русский язык как я могу его восстановить

13 мая, 07:02, вопрос №4950776, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.