Работаю в сетевом магазине розничной торговли . В связи с обстановкой в стране существует ограничение на продажу более 25 шт в одни руки . Я случайно пробила 80 шт товара в одни руки . Работодатель требует писать увольнение по собственному , законно ли это ?
Добрый вечер! Требование работодателя незаконно. Были ли Вы ознакомлены под роспись с каким-либо локальным актом, который устанавливает ограничение по количеству продажи товара в одни руки? Если работодатель считает, что Вы нарушили локальный акт организации, продав большее количество товара в одни руки, чем разрешено этим локальным актом, то пусть он сам попробует уволить Вас по инициативе работодателя. А потом, узнав основания увольнения, можно оспорить его в судебном порядке. Но я думаю, что по своей инициативе работодатель Вас не уволит, а если Вы не желаете увольняться, то не пишите заявление об увольнении.
