На работе сокращения. Всех сократили ,1 марта . Меня вывели за штат так как я на больничном
чем мне это грозит? Получу ли я положенные выплаты и размер выплат по больничному какой будет? Может выгоднее уволиться?
Добрый день!
Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников относится к увольнению по инициативе работодателя.
Согласно части 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Нахождение Вас на больничном влечет невозможность расторгнуть трудовой договор в этот период работодателем, но при этом не влияет на гарантии и компенсации работнику в дальнейшем в связи с расторжением трудового договора.
Положенные выплаты работодатель должен будет произвести, больничный лист должен быть оплачен в обычном порядке. Предстоящее сокращение не изменяет порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
