На что стоит обратить внимание когда буду подписывать уведомление о ликвидации?
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 01.04.2022. Организация собирается ликвидироваться. Мне предложили по соглашению сторон выплатить два оклада либо сокращение по ликвидации. Я выбрала второй вариант, но организация говорит это вариант не выгодный, так как средний заработок маленький пока находилась в декрете. Как будут рассчитывать мне выплаты и какие мне положены выплаты, средний же должен быть рассчитан из периода до декретного отпуска , нужно ли мне писать заявление о замене годов, для расчета выплат по среднему или автоматически они считают года до декрета? и нужно ли мне писать заявление по уходу до 3 лет, ведь на момент 1,5 лет, организация ещё не ликвидирована? На что стоит обратить внимание когда буду подписывать уведомление о ликвидации ?
