Являються ли такие игры не законными?

Добрый день. Купили машину, оформили на Госуслугах заявку, оплатили госпошлину (3000 за номерные знаки, 1500 за СТС, 525 за внесения изменений в птс, 675 за новое ПТС). при осмотре транспортного средства инспектор сказал снять противотуманные фары, в регистрационных действиях отказал. Выдал справку на основании чего отказ. Противотуманные фары сняли и через два часа снова пришли ставить машину на учет. Инспектор сказал, что надо снова платить все госпошлины тк услуга нам была оказана, но по нашей вине регистрация не произведена. Мы оплатили снова все госпошлины. Вопрос: правомерны ли такие действия? На каком основании (документ, постановление или что то еще) сотрудник потребовал от нас повторной оплаты госпошлины? меня больше возмущает двойная оплата за госномера тк по факту нам же ничего не дали, как в принице не дали стс и птс(

Ребенок выехал на трассу на питбайке, его остановили авто инспектор. Питбайк ребёнок бросил и убежал. Питбайк сейчас на штрафстоянке. Инспектор утверждает, что сейчас вышло распоряжение технику не отдавать, что по распоряжению технику которая не имеет ПТС отправляют на СВО и забрать уже не возможно. Существует ли такое распоряжение?

Добрый вечер! Планирую поездку в Барселону , я гражданин рф имею также гражданство Украины. Возможен ли такой маршрут и не нарушаю ли я законы. Ростов - на - Дону - Ереван- Барселона Выезд из рф через сухопутную границу на границе рф выезжаю по паспорту рф , въезд в Армению , граница Армению , вьезжаю по загранпаспорту Украины, вылет в Барселону с Армении по загранпаспорту Украины, въезд в Испанию по загранпаспорту Украины . И обратно такой же маршрут?

Устроился в сентябре 24 года. В этом году отпуск в июле. Отпуск 28 дней и 7 дней за вредность. Отдел кадров регулярно снимает пару дней. Мативируя тем,что я не отработал фактически время. Есть ли такое понятие,как фактически отработаное время. Я просто думаю,что это жульничество

Здравствуйте. Работаю на мебельной фабрике. График 5/2 в 3 смены по неделям. С понедельника повесили расписание: понедельник: 0:30-7:15 и в этот же день с 19:15-7:15утра вторника. Во вторник с 19:15-7:15утра среды, и сразу в эту же среду с 16:00-0:30. Законно ли такое рабочее время? Оплата не волнует ( всё выплачивают ), это работа на износ организма.