8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Как я могу существовать на такой площади, если на нее даже невозможно поставить кровать

Здравствуйте. Я совершеннолетний гражданин РФ, у моей матери есть несовершеннолетний ребенок помимо меня, она не замужем. На моего несовершеннолетнего брата был ею получен материнский капитал. Она спустя 6 месяцев не выделила нам доли. Обязана ли она выделить доли всем членам семьи, в том числе несовершеннолетним детям и в каком размере? Она недавно сказала, что ее затаскают по судам, поэтому она выделит нам по 1/15. Но меня не устраивает такая доля, дело в том, что общая площадь квартиры 46.5 квадратных метров и 1/15 от этой площади это 3 квадратных метра. Как я могу существовать на такой площади, если на нее даже невозможно поставить кровать. Есть ли шансы подать иск о выделении долей комфортных для продживания всех членов семьи (обращаю внимание, что не меня, а всех, и для брата, и для неё) в размере 1/3 на все? Она сказала, что если меня не устраивают ее условия, то она сделает все сама. Соглашение с ней я НЕ подписывал.

Показать полностью
, Олег, г. Новосибирск
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Олег.

Все зависит от того, приобретено ли жилое помещение только на средства материнского капитала, или на средства мат.капитала+иные средства (например, собственные).

В первом случае доли должны быть равными. -см. п.13 Обзора судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016), вывод которого

13. Доли в праве собственности на жилое помещение, приобретенное с использованием средств материнского (семейного) капитала, определяются исходя из равенства долей родителей и детейна средства материнского (семейного) капитала, а не на все средства, за счет которых было приобретено жилое помещение.

При этом в отношении Вашего несовершеннолетнего брата действует также норма п.4 ст.60 СК РФ, согласно которой он не имеет право на имущество Вашей матери (т.е. ее собственные средства или даже кредитные), а в отношении Вас действует норма п.2 ст.218 ГК РФ, согласно которой имущество, которое имеет собственника может быть приобретено только в результате сделки или унаследовано.

Если же жилье приобретено только на средства МК (что маловероятно), то в таком случае доли должны быть равными.

Поэтому  у Вас отсутствуют  судебные перспективы.

0
0
0
0
Олег
Олег
Клиент, г. Новосибирск
Евгений, подскажите, тогда зачем составляется соглашение об определении долей в таких случаях, которое она мне пр слала? Там должна стоят моя подпись. Насколько правильно я понимаю положение вещей, подскажите: если этот документ назван соглашением, значит он утверждает, что стороны между собой договорились и согласны, а этому факту будет свидетельствовать подпись каждой из сторон. Или я ошибаюсь? Если это так, то в чем?
И для чего нужно соглашение, если она уведомила меня, что и без соглашения может через дарственную выделить долю только младшему брату, определив сама его долю. Тогда соглашение не имеет никакой силы, получается? Зачем. Тогда его составлять? Или оно все равно должно быть, даже тогда, когда она будет делать дарственную? Здесь не совсем понятно.

Олег, соглашение — это документ, на основании которого определяются доли. (см. п.4 ст.10 ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей).  И оно является действительным. Ваша мама планировала исполнить требования законодательства и наделить Вас долей. Вы сами не хотите, т.е. Вопрос лишь в том, что Вы сами препятствуете сделке, хотя в ситуации стоит только лишь рассчитать доли в том размере, который должен быть, исходя из ответа, который я Вам дал. И получить ее. От отказа у Вас желаемая доля не появится. И на больше Вы все равно претендовать не можете.

Все остальные вопросы могут рассмотрены в рамкой отдельной услуги в чате.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли поменять товар если телефон не держит зарядку
Могу ли поменять товар если телефон не держит зарядку
, вопрос №4850726, Алена, г. Москва
Автомобильное право
И если нет, то смогу получить от него деньги за ремонт?
3.02.26 поцарапали мою машину. У меня нет стразовки. По видео нашли виновника дтп. Созвонились и договорились что оплатит ремонт. Я поехал в салон и посчитал ремонт. Вышло на 42тысячи. 6.02.26 заявляет виновник дтп что не будет платить всю стоимость. 20тыс дам говорит и всё. Есть голосовое смс что даст такую сумму. Если я сейчас напишу заявление на него. Могут ли и меня лишить прав что я уехал с места дтп? И если нет, то смогу получить от него деньги за ремонт?
, вопрос №4849789, Ильмира, г. Москва
Земельное право
5 сотки земли зарегистрировать/поставить на кадастровый учет как отдельный участок?
Добрый день. Участок 5 соток в собствннности по 1/2 на двоих собственников. Находится в краснодарском крае. Могу я свои 2.5 сотки земли зарегистрировать/поставить на кадастровый учет как отдельный участок? Схему участка с постройками прилагаю
, вопрос №4849701, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Все
Как подать в суд для раздела площади в квартире Живем в трешке
Как подать в суд для раздела площади в квартире? Живем в трешке у тёти три кошки и собака, долгое время не жили в квартире, теперь заехали в проходную комнату, жить невозможно, антисанитаоия от кошек, в квартире 6 собственников, как по суду разделить жил площадь, чтобы могли померить где можем проживать, может можно как-то занять закрытую комнату, с тётей невозможно разговаривать, психически не здоровая, что делать по порядку??? Или как по суду разделить квартиру на две с выведением санузла, 9 й последний этаж, кто с этим может помочь? ☑
, вопрос №4848810, Галина, г. Новокузнецк
Дата обновления страницы 19.03.2022