Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне отказывают подготовить аттестационный лист для комплекта документов, т.к
Здравствуйте, я сотрудник мвд (аттестованный) подал рапорт на перевод в другое подразделение на вышестоящую должность. Мне отказывают подготовить аттестационный лист для комплекта документов, т.к. я не успел пройти первоначальную подготовку. Подскажите пожалуйста правомерность данных действий моего руководства, на каком основании мне отказано в аттестации?
Добрый день.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021).
.
Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел.
.
Перевод сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового состава, младшего, среднего или старшего начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации и (или) конкурса, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со статьей 78 настоящего Федерального закона.
…
Согласно ч.4 ст. 30 ФЗ Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:
.
1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел;
…
Приказ МВД РФ от 14 марта 2012 г. N 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» регулирует порядок проведения аттестации.
…
Требуйте письменный отказ и пишите жалобы в СК РФ, в прокуратуру, в аппарат Главного Управления МВД.
Станислав, добрый вечер.
подал рапорт на перевод в другое подразделение на вышестоящую должность.Станислав
В данном случае, по смыслу ст. 33 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в отношении Вас предполагается проведение внеочередной аттестации:
4. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится:
1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел;
Действительно без проведения аттестации Ваш перевод не может быть осуществлен.
Порядок проведения аттестации, вопреки утверждения юриста, проводится на основании Приказа МВД России от 01.02.2018 N 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации», которым определено, что
203. Подготовка к проведению аттестации осуществляется непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника и кадровым подразделением.
Не позднее чем за один рабочий день до даты проведения аттестации непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника в соответствующую аттестационную комиссию представляется отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей, содержащий мотивированные предложения аттестационной комиссии.
Отступление от установленного порядка проведения аттестации предполагает несоблюдение со стороны непосредственного руководителя установленных приказных требований.
А вот аттестационный лист Вам выдать не могут.
Приказом предусмотрено, что
233. Кадровое подразделение знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и представляет (направляет) аттестационный лист Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения на должности.
236. Мотивированный отзыв и аттестационный лист приобщаются к личному делу сотрудника.
Поэтому тут нужно более глубже разбираться в существе вопроса — в отношении Вас вообще не была проведена аттестация или Вам не выдан аттестационный лист.
Если аттестация проведена и Вас с ним ознакомили — то нарушений тут нет, сам аттестационный лист направлен должностному лицу, имеющему право назначить Вас на вышестоящую должность, после чего он будет приобщен к Вашему личному делу.
В данном случае сейчас не право Ваше непосредственное начальство, которое несмотря на отсутствие первоначальной подготовки вместе с Вашим кадровым подразделением обязаны организовать проведение аттестации.
И тут нужно сначала не жаловаться в прокуратуру, а обратиться к вышестоящему руководству, которое принимает итоговое решение о Вашем переводе.
Этот приказ с 2018 г. уже ничего не регулирует, поскольку признан утратившим силу.