Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Возможно отказаться от услуг банка, предоставляемого работадателем?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на работе сменился банк, через который мы получали заработную плату, этот банк, мне и многим коллегам не нравится, по своим услугам (взятие процентов за снятие наличных через банкомат, взятие процентов за распечатку баланса по карте, не удобное-отдаленное расположение банка и банкомата, отсутствие банкомата в учреждении, где работаем и т.д.). Могу ли я отказаться на работе от услуг этого банка, если могу, то как? И где я смогу получить зарплату в этом случае… Спасибо.

10 Декабря 2013, 13:52, вопрос №321929 Максим, г. Кемерово
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 548 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Вы можете написать заявление работодателю о перечислении денег на другую карту и с просьбой закрыть старую. Вы также можете уточнить эти вопросы в бухгалтерии фирмы или ознакомившись с положением вашей организации об оплате труда.

    10 Декабря 2013, 13:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Кончаков Владимир

    В случае если данное условие прописано в вашем трудовом договоре то отказаться вы не можете. В случае если такого условия нет, то в случае Вашего отказа от получения денег на карту, деньги должны выдаваться через кассу предприятия. Хочу дополнить ответ предыдущего юриста, в случае если у Вашей организации не заключен договор со сторонним банком в котором открыта Ваша карта, то не исключено взимание комиссии.

    10 Декабря 2013, 13:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Константинов Олег

    Здравствуйте, Максим. Если в договоре указан банк, через который вам перечисляется зарплата, то вы не можете поменять банк. Если в договоре этого не указано, то пишите заявление в бухгалтерию на смену банка и все вопрос решен.

    10 Декабря 2013, 14:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Указан ли банк в трудовом договоре на момент его подписания я не помню, но даже если он указан, то там другой банк. Изначально заработная плата переводилась на карту банка "М", что меня больше чем устраивало. Месяц назад, учреждение в "добровольно-принудительном" порядке заставляет оформлять зарплатные карты банка "Л" и со следующего месяца начинает работать только с банком "Л". Карту этого банка я не оформлял, но руководители утверждают, что переведены будут все в банк "Л", не зависимо от отказов. И в случае не оформления карты, заработную плату я буду получать в кассе банка "Л".

    Вопрос: Если в трудовом договоре указан банк "М" на момент его подписания, а не банк "Л", и в этом случае я тоже не могу отказаться от банка "Л"? Или какой банк указан в договоре вообще не имеет значения, учреждение само выбирает с каким банком работать, только важен факт работы учреждения по перечислению заработной платы в банк...?

    10 Декабря 2013, 21:12
stats