8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит работодателю и работнику?

Порекомендовал "друга" на работу. Спустя 3 месяца работы он пришел на работу и ушел с нее никому нечего не сказав, в смс руководству написал то что встал на больничный, в итоге как оказалось никакого больничного у него нет, и он просто "забил" на нее, это продолжалось 2 недели.

Что грозит работодателю и работнику?

, Артем, г. Москва
Александра Собода
Александра Собода
Юрист, г. Артем

Добрый день!

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины  в течение определенного периода времени — это прогул. Отсутствие работника на рабочем месте считается прогулом, если работник отсутствует без уважительных причин 1)    весь рабочий день (всю смену) независимо от продолжительности;
2)    больше четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Если в период отсутствия входит обед, то, чтобы установить, прогул ли это, рекомендуем вычесть время обеда из общего времени отсутствия работника, так как время обеда не прерывает общее время отсутствия.
За прогул работодатель вправе привлечь работника в установленном порядке к дисциплинарной ответственности, в том числе уволить по соответствующему основанию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Уголовное право
Девушка 13 лет переспала с совершенолетними парнями в разное время, мама подала в суд через год, что грозит парням
Девушка 13 лет переспала с совершенолетними парнями в разное время, мама подала в суд через год, что грозит парням
, вопрос №4856906, Наталья, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, украли денег на сумму 7000, мать одиночка что грозит и как можно избежать наказания
Здравствуйте , украли денег на сумму 7000 , мать одиночка что грозит и как можно избежать наказания
, вопрос №4856142, Ирина, г. Москва
Военное право
Грозит ли что то за то, что он уехал и отказался подписывать контракт на доброхотную службу?
Муж является не годным к армии по категории В,но решил поехать подписать контракт на СВО,прошёл все мероприятия:медкомисию.Осмотрел его всего один врач и поставили категорию А1.Муж принял решение не подписывать контракт и уехал домой.Что теперь грозит?Призовут ли на срочную службу?Мог ли один врач поставить категорию годности?Грозит ли что то за то,что он уехал и отказался подписывать контракт на доброхотную службу?
, вопрос №4855589, Маргарита, г. Новосибирск
Трудовое право
Что грозит моей жене и её сестре
Здравствуйте.Меня зовут Сергей.Что будет если моя жена заполняла табель за сестру по ее просьбе и сдавала в организацию где она числилась,но не работала.При этом сестра получала зарплату.Сейчас работает следственный комитет.Что грозит моей жене и её сестре.
, вопрос №4855242, Сергей, г. Владивосток
Дата обновления страницы 14.03.2022