Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Скажите пожалуйста, могу ли я еще раз попросить подьемные и какой шанс получить их?
Здравствуйте, я являюсь ветеринарным врачом в сельской местности. Устроилась в государственное ветеринарное учреждение через пару месяцев после окончания, хотела получить подъемные (такая мера поддержки у нас есть) на что получила ответ что их выплачивают с платных услуг филиала, денег нет и мне ничего не выплатят. Так что я ничего не получила. Через год уволилась по собственному желанию, но пришлось устроиться обратно на ветстанцию. Скажите пожалуйста, могу ли я еще раз попросить подьемные и какой шанс получить их?
Через год уволилась по собственному желанию, но пришлось устроиться обратно на ветстанцию. Скажите пожалуйста, могу ли я еще раз попросить подьемные и какой шанс получить их?
Уточните о каком субъекте РФ идет речь? Так как здесь обязательно следует обратиться к положениям регионального нормативного правового акта. Спасибо.
Через год уволилась по собственному желанию, но пришлось устроиться обратно на ветстанцию. Скажите пожалуйста, могу ли я еще раз попросить подьемные и какой шанс получить их?
Лидия, с учетом моего первого ответа приведенного выше, уточните о каком субъекте РФ идет речь? Так как здесь обязательно следует обратиться к положениям регионального нормативного правового акта.
Т.е. здесь необходимо рассматривать вопрос в рамках законодательства Вашего субъекта РФ.
Как пример такого Закон Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области» Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам -https://docs.cntd.ru/document/...
Из Закона следует, что:
2. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) предоставляются гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, при условии заключения трудовых договоров на срок не менее трех лет в течение трех лет: 1) со дня окончания образовательных организаций...https://docs.cntd.ru/document/...
С учетом приведенного в предыдущем ответе примера следует, что в этом субъекте РФ, условием для получения являются заключение трудовЫХ договорОВ в течении трех лет после окончания обучения, на срок не менее трех лет в течение трех лет, при этом положений указывающих на то, что право на получение выплат предоставляется один раз в приведенном примере нет, а значит главное трудоустройство в течении трех лет со дня окончания образовательной организации, и заключение трудового договора на срок не менее три года.
Если в Вашем субъекте РФ действуют аналогичные положения, значит такое же право имеется и у Вас.
Но следует учитывать, что в случае не отработки трехлетнего срока, выплата подлежит возврату.
Уточните о каком субъекте РФ идет речь? Так как здесь обязательно следует обратиться к положениям регионального нормативного правового акта.
Здравствуйте
Я заключила договор с целевой школой. Организация не выплатила мне меры поддержки, сессию я сдала без троек, в течение шести месяцев поддержка выплачена не была. Я хочу расторгнуть договор в связи с этим обстоятельством, но я тоже нарушала обязанность, прописанную в договоре. В течение десяти дней я не сообщила в бумажном виде о смене своей фамилии. Скажите, могу ли я расторгнуть договор в таком случае в одностороннем порядке в связи с невыплатой мер поддержки
, вопрос №4868445, Анна, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Могу ли я получить доступ к камерам или видеозаписи в данной ситуации?
Ситуация:
Я потеряла свой телефон в Москве 19 февраля в метро где-то в 22:40 на станции Новокузнецкой. Сильно уставшая после работы положила его на лавочку рядом с собой и когда приехал поезд я села в него оставив телефон на лавочке. Обнаружила пропажу только, когда двери вагона уже закрылись, сразу вернулась с Театральной на Новокузнецкую. Телефона уже не было. Подошла к человеку,который сидит у экскалатора, он сказал,что ходила женщина с телефоном,спрашивала чей он и пыталась вручить. На телефон пыталась звонить, сначла звонок проходил, а потом абонент недоступен. Либо я его разрядила постоянными звонками(я звонила почти сразу как потеряла, возможно он был на беззвучном и поэтому женщина,которая пыталась его вручить не слышала), либо вытащили симку. Абонент недоступен стал где-то пол первого ночи. Я составила заявление, показала место происшествия и меня отпустили домой. Сотрудник полиции на следующий день позвонил мне и сообщил, что женщину нашли и в ходе допроса выяснилось, что ей сказали дежурные вернуть обратно телефон т.к. возможно это взрывчатка (что уже очень странно, т.к. при таком подозрении вызвали бы специалистов. Но ей просто сказали вернуть телефон). Так же мне было сказано, что камеры до лавочки не достают, где был оставлен телефон и посмотреть именно это место невозможно. Сегодня, 24 февраля я звоню в отдел и прошу доступ к камерам или хотя бы видеозапись того вечера, мне говорят, что я не имею право. Так же сотрудником было сказано, цитирую: "Вы сами спровоцировали украсть ваш телефон по своей безлаберельности, теперь из-за вас человеку, который его возможно украл грозит уголовная ответственность". Меня так же попросили не звонить сотруднику, чтобы угнать нашли ли телефон и узнать как проходит дело, если что-то изменится со мной свяжутся.
, вопрос №4868419, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!Студент открыл окно в кабинете информатики.Учитель не видела этого.Из-за порыва ветра монитор упал и разбился.Могут ли возложить вину на учителя и заставить возместить материалтный ущерб?
, вопрос №4868159, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Лидия, с учетом моего первого ответа приведенного выше, уточните о каком субъекте РФ идет речь? Так как здесь обязательно следует обратиться к положениям регионального нормативного правового акта.
Т.е. здесь необходимо рассматривать вопрос в рамках законодательства Вашего субъекта РФ.
Как пример такого Закон Костромской области от 22 ноября 2005 года N 336-ЗКО «О государственной поддержке агропромышленного комплекса в Костромской области» Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам -https://docs.cntd.ru/document/...
Из Закона следует, что:
С учетом приведенного в предыдущем ответе примера следует, что в этом субъекте РФ, условием для получения являются заключение трудовЫХ договорОВ в течении трех лет после окончания обучения, на срок не менее трех лет в течение трех лет, при этом положений указывающих на то, что право на получение выплат предоставляется один раз в приведенном примере нет, а значит главное трудоустройство в течении трех лет со дня окончания образовательной организации, и заключение трудового договора на срок не менее три года.
Если в Вашем субъекте РФ действуют аналогичные положения, значит такое же право имеется и у Вас.
Но следует учитывать, что в случае не отработки трехлетнего срока, выплата подлежит возврату.
Уточните о каком субъекте РФ идет речь? Так как здесь обязательно следует обратиться к положениям регионального нормативного правового акта.
Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...