Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство просит написать заявление задним число о переводе на электронную трудовую книжку и забрать бумажную
Руководство просит написать заявление задним число о переводе на электронную трудовую книжку и забрать бумажную. Из разговора выяснилось, что на электронную уже перевели давно. Правомерно ли это? Если я хочу сохранить бумажную трудовую книжку. Спасибо
Здравствуйте, Альбина!
работодатель ведет вашу электронную трудовую книжку, но если вы не писали заявления о полном переходе и отказе от бумажной, он обязан вести оба варианта. На практике, от ведения бумажных отказались очень мало людей.
Требовать от вас написать заявление работодатель не имеет права, смело откажите и работодатель все равно продолжит ведение бумажного варианта. Им просто легче вам его выдать, чтобы не делать лишней работы — вот и вся причина.
Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.