Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можем ли мы отказаться от подменного?
Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Работаю в РЖД дежурная по переезду. Нас 4 основных работника на переезде. Недавно пришел 5человек подменный. Можем ли мы отказаться от подменного? Ведь он нужен только на время отпусков,больничных. А переработку часов мы хотели бы отрабатывать сами за двойную оплату.
Заранее спасибо.
Наталья, добрый день!
Брать или не брать на работу — выбор работодателя, также, как и способ замены отсутствующих (по болезни, в связи с отпуском) работников.
Вопрос, скорее, в способе договориться с работодателем. А для этого нужно знать как оформляется пятый человек (предусмотрена ли должность штатным расписанием или это срочный трудовой договор), что указано в ваших (четверых) трудовых договорах. Переработка у работников для работодателя хорошим показателем, к сожалению, не является.
