8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно поступить, что предоставить в суд потребуется, руки уже опускаются

Мой работодатель уже переводит приставам 50% от за,но при этом пристав умудряется постоянно арестовывать мне счёт каждые 3 месяца,аргументируя это тем,что я не предоставлял справку что счёт является зарплатным. Но это справка предоставлялась. На контакт не идёт,говорит идите в суд. Последний раз вообще подсунула заявление на сохранение прожиточного минимума.Действия пристава незаконны. Как правильно поступить,что предоставить в суд потребуется,руки уже опускаются

, Андрей, г. Москва
Вячеслав Грейть
Вячеслав Грейть
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Андрей!

Можете жаловаться на действия пристава старшему судебному приставу.

Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.

Я занимаюсь банкротством граждан, работаю по всей России и могу сопроводить Вашу процедуру банкротства. Если актуально, а также если у Вас остались вопросы — пишите мне в личные сообщения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я правильно понимаю что пособия по беременности и родам ей не положено?
Здравствуйте, супруга самозанятая претендует ли она на пособия по уходу за ребенком до 1.5 ? Я правильно понимаю что пособия по беременности и родам ей не положено ? И ещё ситуация я официально трудоустроен , супруга нет, могу ли я написать заявление в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и написать заявление об отмене ухода в отпуск и продолжать работать вместе с получением пособия ?
, вопрос №4133731, Руслан, г. Москва
Трудовое право
Как мне правильно поступить и имеют ли они предоставлять мне такие условия?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. Три года тому назад ушла в декрет, потом по уходу за ребенком. На моем месте работала девочка. Теперь мне говорят,что ставку в нашем городе убрали. Девочка написала заявления на уволнение, т.к. они ей предложили работу в другом населеном пункте. Мне через месяц выходить на работу, но они мне тоже предлагают выходить в другой населеный пункт( Оренбург, а живу я в Сорочинске это 2часа езды). Говорю им тогда сокращайте меня, они говорят у нас нет сокращений, мы тебе предоставляем место. Как мне правильно поступить и имеют ли они предоставлять мне такие условия? У меня трое детей 16 лет, 7 лет и младшему через месяц будет 3года.
, вопрос №4133270, Марина, снт. Волга
Трудовое право
Я правильно понимаю, что имею право не выходить на них?
Добрый день. Я написала заявление на увольнение 22.05.24 года, от 23.05.24 года идёт отработка 14 дней, получается я закончу отрабатывать 06.06.24, но 06.06. у меня стоят сутки. Я правильно понимаю, что имею право не выходить на них?
, вопрос №4133297, Анастасия, г. Москва
Наследство
Как правильно поступить, чтобы сохранить номер за собой?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста - возможно ли переоформить телефонный номер в МТС с родственника на себя, если этот родственник давно уже умер? Телефонный номер зарегистрирован в МТС на моего отца. Отец умер 10 лет назад. После смерти отца я продолжал пользоваться его номером, однако в последнее время МТС постоянно грозится заблокировать номер, если не будут обновлены паспортные данные абонента. Насколько я понимаю, есть риск вообще потерять этот номер, если обратиться в МТС с просьбой переоформить номер на себя - были такие прецеденты в случаях, подобных моему (читал про такие случаи). Как правильно поступить, чтобы сохранить номер за собой?
, вопрос №4132988, Алексей Белкин, г. Москва
Дата обновления страницы 18.02.2022