меня уволили по ст. 77 п.2 ч.1 ( окончание срочного трудового договора) в компании оао ржд, и снова приняли на работу через 2 дня в оао ржд по срочному договору. являеться ли это прерыванием трудового стажа?
Доброго времени суток, не является
Стаж будет считаться прерванным, если новое трудоустройство не произошло в следующие сроки:
в течение 3-х недель – если увольнение состоялось по собственному желанию сотрудника и без уважительных причин;
в течение месяца – если подчиненный был уволен по инициативе работодателя, или ушел сам, но по уважительному поводу (например, по состоянию здоровья).
Стаж считается не прерванным, если сокращенный гражданин успел устроиться на новую работу в течение 3-месячного периода.
