И если да, то надо ли в новой декларации прописывать что-то о ранее полученных суммах?

Здравствуйте! Уважаемые юристы,очень нужна Ваша помощь! Скажите, пожалуйста, у меня есть брат. Подписал контракт на СВО. Как происходило подписание контракта,ни я, ни мама не в курсе. Мы живём от брата в другом городе. Ситуация такая. Он у нас пьёт уже на протяжении порядка 10 лет. Сильно пьёт. Недавно освободился из тюрьмы,отсидел 2 года. Сейчас решил,что жизнь потеряна и хотел подписать контракт. Но он говорил про это в ПЬЯНОМ виде. Тем более,мы знали,что он болен Гепатитом С и состоит на учёте у психиатра. Но контракт Подписан! Был какой-то куратор,который активно действовал, и подписание произошло буквально за 3 дня. Мы с мамой сейчас находимся в шоке,так как уже сегодня брат отправляется в часть. Скажите, пожалуйста,как такое могло произойти,что человека с такими диагнозами могли взять на СВО? Можно ли расторгнуть контракт?? И если да,то куда нам далее следует обратиться? Сразу скажу,что брат не хочет,чтобы мы его вытаскивали. Слушать нас не хочет!

Работаю по срочному трудовому договору с 1ого Августа 2025, который продлевался несколько раз через прекращения (увольнения). С 01.08 по 31.10.25, с 31.10.25 по 31.12.25, сейчас действующий срочный договор с 13.01.26 по 31.12.26. Однако я беременная и в январе встала на учет, роды в Августе, меня просят поработать в период моего отпуска по БиР. То есть отказаться от выхода в о пуск по уходу за ребенком в 30 недель, это 15.06.26, сдвинуть срок до июля-августа. Была госпитализирована по неотложке и была на больничном с 10.04.26 по 23.04.26. Работодатель при этом утверждает что в декабре договор будет расторгнут (когда я буду в отпуске по уходу за ребенком), но тогда я потеряю все выплаты как трудоустроенная мать с ребенком и смогу претендовать только на 10-20 тыс руб, как не работающая мать. Более того видела в интернетах, что недавно вышло постановление, которое обязывает работодателя трудоустраивать на постоянную основу сотрудников работающих по ГПХ более года. Учитывая мои сроки работы, могу ли я претендовать на трудоустройство на постоянной основе и если да, то до какого срока мне необходимо работать (не выходя в отпуск по уходу за ребенком) чтобы точно меня были обязаны трудоустраивать? Какое нюансы стоит учесть и какие нужны мне документы?

Здравствуйте, прохожу процедуру банкротства по задолжности по потребительскому кредиту, уже было первое судебное заседание, где признали банкротом. Сейчас выясняется что при перерасчете по ЖКУ выходит крупная сумма, возможно ли ее списать в ходе данной процедуры банкротства и если да то что для этого нужно

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть: при регистрации брака была проставлена отметка об отказе о внесении штампа в паспорт. Спустя год, решили поставить данную отметку. ЗАГС отказал, сославшись, что такой услуги у них нет, дословно"ваш поезд ушел". Можно ли, и если да, то где и какое заявление нужно, для того, чтоб в паспорт внесли штамп о регистрации брака?