В таком случае, какая мера будет применена ко мне в случае увольнения?
Отучилась 6 лет в мед. вузе по целевому. Договор заключался в 2015 г. На данный момент нахожусь в процессе отработки. Но условия труда не устраивают (постоянные переработки за бесплатно, дежурные смены в выходные дни в стационаре, хотя я терапевт без ординатуры и тд). Хочу уволиться по собственному желанию. В договоре не указаны сроки отработки и написано, что в случае нарушения условий договора, я должна буду "возместить организации в теч 2 мес расходы, связанные с предоставлением мер соц поддержки и выплатить штраф в двухкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер соц поддержки". Соц поддержка мне не предоставлялась. В договоре также написано "нет" в графе о предоставлении стипендии, оплаты питания и жилья, а также опталы платных образ услуг. В таком случае, какая мера будет применена ко мне в случае увольнения?
- A86E7ADC-C612-421F-B78E-4FF1819360D4.jpeg
- 712CF520-72B5-4222-B413-BA69B310E2BD.jpeg
- A92AEAED-AFFA-4CBD-A20E-DDD18E293F9A.jpeg
Можете выложить договор здесь, я посмотрю.