Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как восстановить справедливость?
вправе ли работадатель индексировать зарплату ниже информация, индексировать всем по разному, кому-то 4 процента, а кому-то за 8 процентов, индексировать в октябре месяце 2021 года за 2022 год? Как восстановить справедливость?
Здравствуйте, Рустам!
Действующим законодательством порядок индексации не установлен. Данный вопрос остается на усмотрение работодателя. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. В локальном нормативном акте организация вправе установить любой порядок индексации.
вправе ли работадатель индексировать зарплату ниже информация
ниже инфляции? Может.
индексировать всем по разному, кому-то 4 процента, а кому-то за 8 процентов
тут может усматриваться дискриминация, особенно, если меньший процент установлен для менее оплачиваемых должностей.
индексировать в октябре месяце 2021 года за 2022 год
тоже не запрещено.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).