Добрый день.
Говорят, что могут найти равнозначную должность и поэтому, чтобы я не торопился.Сергей
Вы ее искать не обязаны, Вам ее должны предложить, причем в пределах Вооруженных Сил РФ независимо от места дислокации.
И в силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
И в этом случае назначение может быть осуществлено без Вашего согласия.
В том случае, если не будет равной воинской должности Вам могут предложить высшую или низшую от назначения на которые Вы вправе отказаться, что и предполагает возможность Вашего увольнения по ОШМ.
Вопрос: «Могу ли я подать сейчас рапорт на увольнение по оргштатам, указав в рапорте, чтобы не увольняли меня без включения в список нуждающихся в жилплощади, владея только такой информацией и какая последовательность моих действий?»Сергей
До того момента пока Вам не объявили о сокращении занимаемой должности нет. После объявления приказа Вы можете подать рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ с отказом от назначения на высшую или низшую должности.
Что же до того, чтобы Вас включили в список нуждающихся в улучшении жилищных условий — Вы можете сейчас обратиться с таким рапортом, представив на рассмотрение необходимый комплект документов.
Ввиду того, что Вы как понимаю пока не включены в указанные списки — то Вас могут уволить и без предоставления жилья. Поэтому данную процедуру Вам нужно инициировать отдельно до предполагаемого увольнения.
Постановление Правительства РФ от 30.10.2020 N 1768 прямо предусматривает исчерпывающий список документов
Ни о какой справке о статье увольнения тут нет и речи.
Признание военнослужащего нуждающимся в улучшении жилищных условий с увольнением никак не связано и поэтому не требует подтверждения его оснований.