Возможно ли возложение обязанностей Специалиста по охране труда на сотрудника без его согласия
Добрый день!
Возможно ли возложение обязанностей Специалиста по охране труда на сотрудника без его согласия. Сотрудник занимает должность Руководителя группы Административно-Хозяйственного обеспечения.
В организации кол-во сотрудников менее 50 чел,в штатном расписании должность не предусмотрена.
На данный момент эти обязанности возложены на Директора, но в принудительном порядке указанный сотрудник направлен на Обучение По Охране труда с целью дальнейшего возложения на него обязанностей по охране труда.(это озвучено в устной беседе между сотрудником и директором). Сотрудник сообщил,что будет отказываться от исполнения данных обязанностей.